啧。

    和之前的情况简直天差地别。

    江丛继续开口，打断许竞的思考。

    “至于大寒山的预备员工，我也已经再找了，青山县的人才市场，现在主要就给我们景区输送人才，听县长上次聊起，我们解决了县城很大一部分的就业压力。”

    “嗯，招个三五十人就行，你自己看着来。”

    江丛点头。

    “现在游客多，景区的业务也变多了。我们这边的很多职能部门也都有点忙不过来，所以我又招了一些人。”

    他和许竞从景区刚开始运营时，就聊过这件事。

    两人不是无良企业家，并不打算让员工一人干三人的活，大家各司其职，把事情做好，就是最好的事情。

    所以在招人这方便，他斟酌好，许竞从来不会过问太多。

    “但有件事我想和你商量一下。”

    “什么事？”

    许竞接过他递出来的纸张。

    上面是一张【员工能力评估表】，但让他意外的是，员工的名字，叫赵大学。

    “大学？”

    评估表上的各方面评价极高。

    企业文化认可、发展潜力、工作完成度、工作态度等，都打了很高的分。

    最特别的是下方的推荐评语上，写着很多字迹不同的小字。

    （何雨浓：大学的积极性是我见过最强的人，每次放假，他都会来办公室向我学习各种运营的工作和软件，现在他的能力已经趋向成熟，完全可以完成很多基本的运营工作。）

    （孙火火：大学对财务的天赋很好，最重要的是他很细心，每次核对总账的时间里，大学一有空就会来帮我理账，是我认为眼下不可或缺的助手！）

    （方贵：赵大学这个孩子很厉害，或许是因为对景区很熟悉，晚上下班后，我们聊天时，大学会提出一些npc的人员安排和特别任务，包括每天的活动路线，他都有很多想法。明月寨的运行已经很完善，我需要一个活动策划实，来调整每一段时间的安排）

    （刘庆云：我们桃花坞的活动策划也需要调整！赵大学放我们这来也不错！）

    （郑红：售票处不能没有大学哥！有他在，我们每天才能保持优秀的纪律和动力！拜托不要把他调走！！）

    许竞仔细看

    “哇哦！”

    这小子，比自己都像得了系统的人！

    这才短短3个月得时间，成长怎么会这么快？

    江丛在一边也笑道。 火酷中文网 https://huokoo.co   第三百二十六章  

    “是不是很惊人，我第一次看到这张表时，也惊讶了。”

    “我们一开始都只觉得他是一个没什么文化得售票员，但现在看来我们都太肤浅了。”

    这小子，有知识他是真学啊！

    许竞把评价表放下，啧啧称奇。

    “做的真棒，你跟大学说一声，景区内的工作，他随便挑，想做哪个我就把他调过去做哪个，工资视情况而定。”

    把员工的事情解决完，江丛又拿出新的表格。

    “上次我们聊到得设备更新，正好趁着这段闭园的时间，全换了新。”

    他努努嘴。“凯哥是真的有门道，车他能搞来就算了，我想买船，他居然也能搞到又便宜又好的。”

    “反正我们花的钱不多，但把景区的游船全都换了，现在大船一共4架，完全够每日游客往返明月寨，不会再向之前一样排队了。”

    “然后是上次湖上庆典结束后，有几个舞团一直给我们发邀请消息，但那会太忙了，我就没理会。最近华国中央舞院的人发邮件过来了，你看看？”

    许竞接过手机。

    倒也没讲太多别的，大概就是说他们认为傩舞的文化非常具有价值和传播性，希望能让各家舞团派些人出来，组成一个交流学习的队伍，来他们这免费打工一段时间，交点学费，让金太阳的人教教她们。

    如果许竞愿意的话，她们会邀请金太阳舞蹈团加入华国舞蹈总协会，顺便在年底的巡演中，一起参与演出。

    “这条件相当不错啊！”

    许竞乐了。

    哪有把免费高级劳动力挡在门外的道理？

    “来吧！”

    他美滋滋靠在沙发上，开始喝茶。

    这样一来，金太阳的各位老师们，也能真正的走上华国舞台，对她们自己，抑或是万源山景区，都是很