数日后。

    多闻山城举行了一场小规模的论功行赏。

    基本上都是筒井家内政方面的奉行，封赏不高，算是提升了一个月的薪资。

    比较重要的有本多正信，他因为一系列的献策已经整顿内务，获得了150石的安堵分封。

    虽然这个150石，相较于之前的年俸80石，扣除军役赋税啥的，实收是减少的。

    但在这武家社会，封建体制，封地是可以传给后代子孙的。

    所以本多正信感激涕零，这可比他在三河的封地要高多了。

    白井胤治也因整顿后勤，管理城下町的功绩，得到了筒井顺庆的亲自褒奖。

    仪式虽然不大，却足够正式。

    “胤治。”筒井顺庆端坐主位，语气中带着赞许。

    “你查出隐患，并处置得当，使我筒井家根基更牢。”

    “足见你用心尽力，竭诚奉公，此功当赏。”

    白井胤治连忙伏身行礼：“这都是属下分内之事，愧蒙主公夸奖。”

    筒井顺庆微微颔首：“恩。”

    “现擢升你为“郡代助役”，辅佐本家处理郡内政务。”

    “赏年俸百石，永乐钱百贯，加三人扶持米。”

    郡代助役，是更高级的行政奉行，权限远超町奉行。

    而且白井胤治处理的是筒井家的直领，比起其它的郡代奉行，相当于“京官”。

    举个最恰当的例子，如果把筒井顺庆比作高官，那么白井胤治以前是村干部。

    封赏后，白井胤治就是“市干部”，但他这个干部，是省会干部，肯定是比地方的级别高。

    “谢主公厚恩！”白井胤治再次躬敬谢恩。

    起身后，他抓紧时机进言：“主公赏识，属下感激不尽。”

    “然属下原任之町奉行一职，关乎城下町每日运作，不可悬空。”

    “属下斗胆举荐一人，还请主公考量。”

    “是何人？”筒井顺庆以为他要举荐下属接任，这是很正常的。

    因为他们知道底下的人，谁最优秀，也最熟悉业务。

    “此人名叫沼田佑光，乃细川藤孝大人之义兄。”

    “见闻广博，尤擅实务。”

    他先简单介绍一下沼田佑光的基本信息，适时透露出其与细川藤孝还有关系。

    “属下与之深谈，确信其能胜任此职..

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    再说出自己推荐的理由。

    “哦？藤孝的义兄？”筒井顺庆一听，顿时心生好感。

    沼田佑光有细川藤孝这层关系，再加之有家臣白井胤治的推荐。

    很容易就创建了筒井顺庆的信任基础，这也是大名吸纳人才比较稳妥的方法。

    “既是你力荐，想必有其长处，唤他进来。”筒井顺庆准备见见这位武士。

    很快。

    沼田佑光被引入，行礼周到，态度躬敬。

    筒井顺庆问了几个关于市场管理，纠纷调解的问题，来考教一番。

    沼田佑光都能对答如流，务实且切中要害。

    尤其是一句“法度严明，施恩于诚，则町众自安，商家云集。”，深得筒井顺庆之意。

    问答完毕，筒井顺庆已有决断。

    虽然是一个可用之才，但毕竟初来，仍需从基层干起。

    筒井顺庆曾给家中立下法度，所有武士公平竞争，竞争上岗。

    就算是谱代众家老，也要有实习，也要经过考核。

    考核不合格，同样当不了家老。

    例如福住顺斋，即便还是乌帽子亲，家老实习期没通过，照样不能普升为家老。

    还有筒井顺庆一直培养的中坊秀佑，初始台阶也是大津町奉行。

    内部尚且如此，外人更迎严苛。

    否则来一个人给个空降高位，来一个人给个家中要职，那筒井家奉献多年的家臣会怎么想？

    到时候筒井家的法度就会崩塌，家臣晋升体系就会荡然无存。

    于是筒井顺庆便开口说道：“沼田佑光。”

    “白井胤治举荐于你，我观你亦有真才。”

    “町奉行之职，关系重大，为我筒井家根本。”

    “今授命于你，担此要职。望你能竭诚奉公，尽忠职守。”

    沼田佑光心中一震，刚要伏地准备谢恩。

    只听见筒井顺庆接下来的话：“年俸50石，加两人扶持米。”

    职禄虽然不高，仅能维持小家庭的基本生活。

    但贵在“天子脚下”，干得好了，出人头地、晋升速度也会更有优势。

    正如白井胤治这样，干了一年多，就高升