俞良对此倒是不急。

    捞鱼嘛，急不来，而且也讲究个缘分，该来的总会来。

    不过呢，濮伦知道俞良这次招新人的真正意图，所以特别嘱咐负责此事的工作人员，先整理出五百份初步筛选后的简历。

    筛掉那些明显捣乱的、各方面条件太不符合的，还有形象实在不过关的，然后尽快给老板看资料。

    另外，俞良不是要求做个只写名字的文档吗？

    濮伦这位“贴心大管家”觉得光有名字哪够？

    他自作主张，让工作人员加班加点，尽可能把详细信息贴上。

    只能说，濮伦确实是细！

    太细了！

    这样一来，进度就快了不少。

    毕竟只是先筛五百份，加班加点很快的，所以正在青岛拍戏的俞良，很快就收到了第一批经过筛选的信息。