说实在的，这幕挺有意思。

    俞良年纪比张字贤小，长相也更显嫩。

    可此刻，他叉着腰，像个操碎了心的长辈，对着闷头不语的张字贤苦口婆心。

    当然，若论灵魂年纪，俞良这个“过来人”，确实有资格当这个长辈。

    而且张字贤确实是有问题的。

    随后他又叨叨了几句，见对方还是那副油盐不进的样子，俞良加重了语气道。

    “你这样下去真的不行…在咱们这个圈子里，像你这么独的，都算少见。”

    这句话说完，张字贤终于有了反应。

    他点了点头，挤出两个字。“知道。”

    俞良瞬间有种拳头打在棉花上的无力感，差点破防。

    “你！…你就连个了字都舍不得加吗？多说一个字能让你掉块肉还是丢钱啊？”

    张字贤摇了摇头，依旧没话。

    俞良觉得，光动嘴皮子是不行了。

    孩子不打，不长记性！

    当然，他不可能真动手。

    只见俞良板起脸，拿出了老板的架势。

    “行，你厉害，我回头就让人盯着你，在剧组要是再像以前那样三棍子打不出个屁来，公司往后就不给你安排戏了！”

    不安排戏这几个字一出来，张字贤猛地抬起头，眼神里终于出现了慌乱。

    别看他沉默寡言，不爱交际，但对演戏是真爱。

    俞良这下算是精准拿捏住了他的七寸。

    “老板！别别别！”张字贤语速罕见地快了起来，脸上写满焦急。

    “您放心！我一定改！我…我保证多跟人说话，多交流，多交朋友！我向您保证！”

    俞良挑了挑眉。“哎呦？这回话多了？不是俩字就打发我了？”

    张字贤被他这么一说，有些不好意思地挠挠头。

    俞良见状，语气缓和下来。

    “按资历，你也是公司的老人了，公司和我，都真心想培养你，我不是想把你变成什么交际花，我就是希望，咱能像个正常人一样。”

    “不然长期这样下去，人是会出问题的，心理容易憋出毛病，就这要求，行不行？”

    张字贤用力点头。“我明白，我知道您是为我好。”

    俞良感觉心累，挥了挥手。

    “行吧，明白了就快去准备吧，别耽误拍戏。”

    “您…一起去？”张字贤难得主动问了一句。

    俞良揉了揉眉心。

    “我在这儿站会儿，喘口气…心累。”

    “哦…”

    张字贤应了一声，这才转身朝片场走去。

    看着他的背影，俞良无奈地摇了摇头。

    其实，他逼张字贤多交际，也有因为他见过也听说过太多例子，有一种演技叫体验派。

    有些演员为了一个角色投入过深，最后心理真的会出问题。

    俞良就怕张字贤这种闷葫芦性格，哪天钻了牛角尖，陷进去出不来。

    现在虽然还没这迹象，但防患于未然总是好的。

    还是那句话，别看他是个黑心老板，但对于员工的身心健康，他一直是很关心的。

    毕竟，身体或心理出了问题的员工，还怎么好好给他干活、创造价值呢？

    尤其是像张字贤这样，去年就给公司带来小一百万收益，今年有望突破三百万，正朝着五百万目标努力的潜力股，那可更得保护好了。

    随后，俞良在原地站了会儿，呼吸了几口林间清新的空气，这才慢悠悠地往片场走。

    一进片场，气氛明显不同。

    往常工作人员见到他也会打招呼，但今天格外热情，眼神里也多了些不一样的东西，充满感激和亲近。

    “俞总早！”

    “俞良老师好！”

    “您太仗义了！”

    “......”

    之所以如此，原因很简单，查账新规今天正式开始试行了。

    昨天可不止开了那两场会。

    和企鹅那边开完会、跟剧组高层开完小会后，各部门负责人连夜又召集了自己手下的骨干甚至全体人员，开了第三轮传达会。

    其实“要查账、要规范”的风声，前几天就在剧组里传开了，各种小道消息乱飞。

    但当各部门老大正式确认消息，并明确表示以后采买报销必须明码标价、走正规流程时，底下彻底一片怨声载道。

    没办法，很多基层工作人员，光靠那点固定工资...虽然比普通上班族高，但也高得有限，而且不是365天都有活干。

    所以很大程度上，就是靠这些行业“潜规则”带来的弹性收入生活和养家。

    但紧接着，各部门负责人话锋一转，传达了俞良的核心意思。