县里的工作，自然比在镇上更有前途，我也就这样了，要是你在县里混得好，以后多照顾照顾我们村子里的后生就行了。”

    从方家离开回家这一路，周立国心情也有些复杂。

    一方面是自己一家子的未来前途，一方面是故土。

    说实话，一想到以后要离开从小长大的地方，他心里也是有些不舍的。

    可机会就在眼前怎么能放弃呢。

    吴怡作为新的办公室主任，这次竞聘就是她主持的。

    为了让这次的竞聘更成功，她还叫了尹春娇，问她能不能想点考试的题目，这次领导们说了，是更注重品德，能力再高，也要品德过关。

    上次她考《婚姻法》的时候那些题目她可是看了，那真的相当不错。

    但尹春娇哪里敢随便出什么题目啊，要是漏了试题她肯定倒霉。

    虽然说吴怡是办公室主任，但毕竟刚去没多久，万一有人使坏泄题呢？

    试题她不敢插手，但既然是注重品德，那给那些人增加一点小难度她还是可以的。

    这些也不需要拿去印刷，只需要她找些人在路上安排一下就行。

    现代招聘的时候hR设计的那些小陷阱那可真是不胜枚举。

    再结合现在的背景，那就更简单了。

    比如路上找几个人扮演老人家需要帮忙挑水或者担柴火什么的，看谁真的愿意帮忙。

    再比如孩子丢了，小孩在他们必经之路哇哇哭，看谁帮忙。

    在没有人提前透露这些情况的前提下，这些出其不意又很常见的小测试还是能大概看出一个人的品质的。

    吴怡觉得这些小测试很好，这是她调去政府办主持的第一项工作，自然是想办的更好。

    不但要为各单位竞聘人才，也要让领导看到自己的能力。

    所以她都采纳了。