结束与维拉的讨论，确定研究所当前研究方向，解决了玩家目前最大痛点的李昂，开开心心的回到了公会大楼。

    来到顶层独立的会长办公室，仰靠在老板椅上欣赏着窗外的海景。

    公会开业第一天，游戏里的玩家基本都来凑热闹了，密密麻麻的玩家在楼下走来走去，不时驾驶海蛾号冲出海面。

    这一幕让李昂的心情很好。

    多

    员工的主动性是对老板管理成效最好的认可，那我干的可真好呀！

    用自己前世耳濡目染来的浅薄管理知识对自己进行了评价，自我感觉良好的李昂开始思索，自己还有什么能回报玩家的东西。

    单方面付出总是很难持久的，大家得双向奔赴嘛。

    李昂想了一会，开拓任务暂时陷入了停顿，在开拓司验收前似乎也没办法提供更多的游戏内容，既然内核产品没办法提高价值，那只能想想其他方案了。

    虽然李昂对自己提供的第二世界的吸引力很有自信，玩家预约人数也突破了2000，但是如果能做轻松到，还是想为玩家提供更好的体验。

    实现利益共同体的共创共赢嘛。

    不然哪天玩家跑路，创痕星就要因为算力失衡入不敷出，分分钟破产了。

    李昂之所以没有在信号塔解锁后，批量制造信号塔进行大面积公测，有一部分原因就是担心出现这个情况。

    另外还有一部分原因是玩家活动范围限制。

    目前的创痕星已经开拓的面积还只有开拓基地所在海岛周围的一小块，更远的海域被巨大的海沟隔绝，凶猛的利维坦级危险生物在海沟附近巡游，仅凭海蛾号就是给它们送肉罐头。

    虽然李昂不是专业的游戏从业者，但这么多年的游戏体验和云游戏经验也不是白过的。

    而玩家又是一种闲不住的混乱生物，有内核玩法还好，大部分玩家都会跟着内核玩法走，少量喜欢自由探索的玩家也不至于惹出大乱子，其中极少数搞破坏的玩家设备退款封号就可以了。

    但如果是没有具有高可玩性的内核玩法，还把玩家约束在海岛附近的小范围内，那就完了。

    玩家会让你先知道什么叫第四天灾。

    第一天，基地内的柜子没了。

    第二天，基地大门就没了。

    第三天，基地没了。

    哪怕是准备开源引入新玩家，也要提高老玩家的留存率和上线率才行，创痕星还没到人力冗馀的程度。

    如果李昂能有日均上万的玩家进入游戏，稳定呆够8小时，李昂甚至能爆兵十万一路平推，靠小匕首都能把拦路的利维坦切成寿司，称霸创痕星。

    可惜的是他没有。

    就目前的情况，更可能是第一天扩招玩家旌旗十万斩阎罗，第二天因为上线率下滑过半，五万生化战士因为没有算力倒地不起，第三天就因为生物质资源损失过大宣告GG。

    更不用说基地的生物质来源还受限于公会任务的捕猎海鱼，纯靠人力收集根本撑不起十万战士的消耗。

    李昂整理了一下，目前创痕星的内核问题有3个：

    1、游戏玩法与留存率问题：开拓任务暂停，玩家活动范围受限，导致缺乏具有高可玩性的内核玩法来吸引和留住玩家。

    要想办法提高老玩家的留存率和上线率，为未来引入新玩家打好基础。

    2、生物质产能瓶颈：生物质是维持生化战士和玩家角色的关键资源。当前生物质来源单一且效率低下，无法支撑大规模扩张。产能不足是制约基地扩张和容纳更多玩家的根本障碍之一。

    解决方案是实现生物质产能的升级。

    3、帝国开拓司到来的不确定性问题：虽说目前开拓司和李昂的关系还处于蜜月期，在发现遗迹后甚至还在逐步升温，但李昂对这个把他拉来异时空的组织还是很警剔的。

    不过第三个问题已经有所准备，第二个问题李昂准备交给经验丰富的公会副会长岳擎帮忙搜寻适合创痕星的生物质产业技术，付钱购买后安排玩家建设就可以了。

    那最大的问题来了，怎么提升玩家的留存率和在线率呢？

    李昂想了半天，感觉在创痕星暂时是没什么好办法了，哪怕是学三人一狗5在线模式搞点颜色产业，那也得在开拓司走了后吧。

    总不能Z到了之后来一句，“长官，这边请，我们先去开拓司会所用餐，然后找地方做一套马杀鸡……”

    No Zuo No Die，不作就不会死。

    万一撞枪口上那就完了，还不如老老实实把开拓司送走，再继续当创痕星土霸王。

    “不过这倒是个办法，回头问问岳老爷子帝国有没有相关限制，”李昂联想到岳擎和蔼威严的面容，感觉他可能也不会知道。