第29章 破格提拔

    李安平的反应，悉数落在秦振华眼中。

    秦振华在组织部工作多年，考察过的干部形形色色，上到处级，下到科级，不少人听到破格提拔的消息，要么欣喜若狂，要么失态激动，可眼前这个年轻人，不过是初时露出惊讶，转瞬便收敛心神，这份心性与沉稳，哪怕是许多处级干部都未必能及。

    秦振华眼底的讶异淡去，多了几分认可，暗暗点了点头，赵大虎推荐的人，果然有几分门道。

    “李安平同志，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，结合南平市政法工作实际需要，经市政法委党组推荐、市委组织部严格考察审核、市委常委会研究决定，破格提拔你为正科级，任南平市政法委政策研究室主任。”

    “此次对你的破格提拔，主要基于三方面考量：一是政治素质过硬，站位清晰。你作为京大法学硕士，是我市政法系统高层次人才引进的优秀干部，入职以来政治立场坚定，能够坚决贯彻落实市委、市政法委的各项决策部署，在思想上、行动上始终同党组织保持高度一致。”

    “二是工作能力突出，实绩显著。在长岭县公安局宣教科工作期间，你充分发挥专业优势，牵头完成多项普法宣传、案件宣传工作，尤其在长岭县大棚种植罂粟案处置中，思路清晰、举措得当，将工作难点转化为工作亮点，为全市禁毒工作宣传和舆情应对作出了积极贡献，得到了市、县两级领导的高度认可。”

    “三是岗位匹配度高，契合发展需求。当前我市政法工作正处于高质量发展的关键阶段，市政法委政策研究室亟需兼具法学专业功底、基层工作经验和创新思维的年轻干部牵头工作，你的学历背景、工作经历和综合能力，与政策研究室主任岗位的要求高度契合，能够快速胜任岗位工作。”

    “同时，对你的破格提拔，市委组织部严格履行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等全部程序，考察期间广泛征求了相关单位、干部群众的意见，均对你给予高度评价，提拔程序合规、依据充分。”

    “下面，请你简单谈谈自己的学历背景、工作经历，以及对此次破格提拔的思想认识。”说完这些后，秦振华拿起桌上的杯子，轻轻地喝了一口水。

    李安平定了定神，等秦振华放下茶杯后，条理清晰地开口，从京大法学本科保研，到参加南平市政法委高层次人才引进来到长岭县公安局宣教科，再到日常负责的宣传稿撰写、普法宣传策划，以及参与处理了一些比较重要的宣传项目，一一据实说来，没有丝毫夸大，也没有遗漏关键，言语间简洁明了，逻辑清晰。

    “对于此次市委组织部的破格提拔，我深感荣幸，也倍感责任重大。这既是组织对我过去工作的认可，更是对我的信任和期许。我深知，作为年轻干部，自己在工作经验、统筹协调能力等方面还有很多需要学习和提升的地方，此次破格提拔对我而言，是机遇更是挑战，我将把这份认可转化为工作动力，以更高的标准要求自己，尽快适应新岗位、新职责。”

    秦振华静静听着，偶尔点头，而一旁的孙育民则在认真做着谈话记录。

    “结合新岗位、新职责，我代表组织对你提四点工作要求，希望你牢记在心、落到实处。”

    “要强化理论学习，提升政治素养”

    “要立足岗位履职，锤炼业务本领”

    “要注重团结协作，凝聚工作合力”

    “要坚持求真务实，勇于担当作为”

    略作停顿后，秦振华又说道：“廉洁自律是干部的立身之本、成事之基，尤其是政法系统干部，手握政策研究、决策参谋的职责，更要时刻绷紧廉政这根弦。”

    “要严守政治纪律和政治规矩”

    “要坚守廉洁自律底线”

    “要自觉接受各方监督”

    听完秦振华代表组织提的要求后，李安平进行了表态，从“坚定政治立场，筑牢思想根基；刻苦钻研业务、快速胜任岗位；坚持求真务实，勇于担当作为；严守纪律规矩，保持廉洁本色”四个方面进行了阐述。

    “感谢秦部长、孙科长的悉心指导和殷切期望，你们的要求和叮嘱我都一一记在心里，也将严格落实到今后的工作和生活中。”

    随后，秦振华的神色也变得轻松起来，又例行叮嘱了几句，李安平知道自己的这次组织谈话结束了，感觉秦振华对这次谈话应该是满意的。

    秦振华站起身，主动向李安平伸出手，脸上露出了几分笑意，语气也温和了不少：“李安平同志，年轻有为，好好干，争取在新岗位上做出更好的成绩。”

    “谢谢秦部长的鼓励，我一定努力。”李安平双手握住秦振华的手，语气诚恳。

    送走秦振华，李安平便跟着孙育民去办理后续的手续，填表格、录信息、交接相关材料，孙育民办事麻利，不多时便全部