有人提到，组织培养一名干部不容易，这句话我认同，但培养不易，绝不能成为纵容违纪违法的借口。”

    “我们爱护干部、培养干部，内核是引导干部坚守底线、履职为民，而不是当干部触犯纪律时，用‘培养不易’来为其开脱。如果但凡干部犯错，都拿这个理由求情，久而久之，就会让部分干部产生错觉：组织会包容、会放宽尺度，纪律的约束力自然就大打折扣。”

    说到这里，赵大虎的语气加重了几分。

    “抛开领导干部的身份不谈，哪怕是一名普通公民，一名普通的成年人，也要为自己的所作所为承担后果。周启山是一名成年人，又身为县处级主官，手握公权力，更该比普通人懂得敬畏规矩。知规违规，错上加错。同情可以有，但规矩不能破。”

    赵大虎是市委分管党群人事的副书记，又兼任着政法委书记，他完全有资格讲这些话，而且这番话也完全的从自身工作出发，立场完全正确，让黄青竹和古庆国等人想辩驳，一时也找不到理由。

    这时，市长郭学军轻轻地咳了一声。

    “我完全认同大虎书记的观点。培养干部不易，我们所有人都心知肚明，但这绝对不是违规违纪干部获得从轻处理的理由。”

    “无论干部是本地成长起来的，还是上级下派交流过来的，只要在南平辖区内任职，接受南平市委的管理，就要一视同仁，遵守同样的纪律规矩。过去，我们南平没有给违纪干部搞过特殊照顾，今后，也绝对不会开这个先例。规矩一旦松动，损害的是整个干部队伍的风气，是群众对于党和政府的看法。”

    郭学军目光扫过全场，“既然周启山受贿一事证据确凿，违纪事实成立，我提议，市委先行免去周启山的领导职务，再由市纪委严格按照办案流程推进后续工作，依法定性、依规处分。”