据。”

    梁鸿远拆开纸袋。

    聊天记录里，对方的意图清清楚楚。

    先用薪资试探，再用总监岗位稳住，随后提出资料目录，最后用签字费和时间压力催促。

    梁鸿远抽出目标清单。

    “你下载过资料吗？”

    “没有。我发过权限截图。”

    “为什么？”

    “想证明自己有价值。”

    “你知道这也是违规吗？”

    “知道。我接受处分。”

    梁鸿远拨通内线。

    二十分钟后，陈启，何明远，许东升，人力负责人和信息安全负责人都到了。

    会议室门关上。

    何明远先看证据。

    “猎头接触链，目标资料清单，万和相关邮箱，付款承诺都有。可以启动律师函和报案材料。”

    信息安全负责人汇报。

    “张瑞过去七天没有下载核心文件，没有外发记录。但有一次权限页面截图行为，系统留痕完整。”

    人力负责人把处分建议放到桌上。

    “按照合规制度，张瑞临时降级访问权限，暂停自主下载权限，三个月内资料访问走二级审批。绩效奖励暂缓发放，接受合规培训，书面处分一次。三个月后复评。”

    张瑞站在桌边。

    “我接受。”

    陈启问：“家里困难怎么处理？”

    人力负责人拿出另一份表。

    “内部困难借款可以申请，额度不超过年薪百分之三十，二十四个月扣还。老人医疗和产检支出，可以走员工互助基金审核。房贷压力可申请临时岗位补贴，但需要部门和人力共同审核。”

    张瑞看着表，眼眶发红。

    “我以前不知道有这些。”

    梁鸿远。

    “你不知道也可以问问。公司不是提款机，但也不会看到员工有实际困难不帮忙啊。”

    陈启接过话。

    “张瑞，公司可以帮你解决生活压力，但不会因为你交证据就抹掉违规。你能不能重新拿回完整权限，看三个月表现。”

    张瑞点头。

    “明白。”

    “回岗位前，先把申请表填了。”

    张瑞拿着表出门，在走廊给妻子打电话。

    会议室里，何明远开始分配法务工作。

    “我今天整理律师函，明天报案。李峰，周恺，张瑞三人的材料。张瑞这边作为核心证据。”

    许东升把平板接到屏幕。

    “安防这边也有新情况。黑车不是一辆。我们确认三辆车轮流出现。第一辆挂鼎盛咨询，第二辆租赁公司牌照，第三辆白色面包车昨晚第一次出现。”

    屏幕上出现轨迹图。

    “它们的停留点集中在E区南侧，研发中心外道和西门。拍摄角度指向门岗，通勤车，侧门。昨晚白色面包车上有人下车测距离，但没有靠近围栏。”

    陈启问：“警方联动？”

    “已经联系辖区派出所和经侦。今晚开始，红外感应，无人机热成像，门岗录像全程留痕。只要他们越过公共道路边界，立刻报警。”

    梁鸿远看着屏幕，火气压不住。

    “万和这是要把脸撕干净。”

    陈启看向许东升。

    “别冲动。我们要证据链。”

    下午，张瑞回到电池实验室。

    门禁刷卡时，系统提示权限变更。

    他停了一下，把工牌重新贴上读卡区。

    实验室主管走过来。

    “梁总跟我说了。你手里的项目不撤，但资料审批走我这里。”

    张瑞低声说：“给大家添麻烦了。”

    主管把一份测试记录递给他。

    “少说这个。把今天的数据先看完，晚上合规培训别迟到。”

    张瑞接过文件。

    实验室里，几名同事看了他一眼，又继续忙自己的事。没人围上来问，也没人故意躲开。

    他坐到工位前，打开测试记录。昨天那组电芯在高温循环下有两个异常点，主管已经用红笔圈出来。

    张瑞把数据重新核了一遍，发现异常来自一台老化柜温控延迟。

    他拿着记录去找主管。

    “这个点要重测。否则下一批量产数据会被污染。”

    主管看了他几秒。

    “去排设备。”

    “我现在权限不够。”

    主管在审批端点了通过。

    他知道，这一次留下来，不是把事情翻篇。

    需要从头把信任补回来。

    傍晚，何明远的法务团队把律师函初稿发给陈启。

    关于万和汽车及其关联方涉嫌