。老张，你明天跟我去一趟美院，把招聘的摊子支起来。”

    众人纷纷起身，拿着笔记本往外走，开始奔向自己的岗位。

    水星科技在福州激活新项目的同时，大田区世嘉总部的改革正在各个部门按部就班地铺开。

    有了董事会的决议背书，加之技能再造津贴的缓冲，原本预想中的人事动荡并未发生。

    各个课室的运转效率有了肉眼可见的提升。

    星野拿着一份装订好的厚重文档推开运营专务办公室的门。

    这是关于世嘉内部版权资产重新梳理的阶段性报告。

    自从双轨制审计落地，星野便把精力转向了资产盘点。

    世嘉银河那边把热门IP打理得井井有条，但世嘉本部常年积累下来的废弃企划、边缘角色以及早期街机游戏的底层代码，一直是一笔糊涂帐。

    星野在办公桌对面的椅子上坐下，将文档递了过去。

    “服部那边的动作很快。”星野翻开自己手里的备份，“我们把本部库房里压箱底的企划案全翻了出来。按照市场潜力和开发难度做了分级。A级资产由世嘉银河统一调度，B

    级和C级资产，我们打算打包授权给一些中小体量的第三方开发商。收一笔基础授权费，外加销售分成。”