文明执法，建立监督考核机制。

    让老百姓觉得咱们警察队伍，尤其是交警部门，不再是冰冷的机器。

    而是有温度的人民守护神。

    包括其他办事部门，户籍科、派出所、报警中心等。

    要改变以往留给老百姓的又冷又横的形象。

    要做到使用文明用语、耐心、贴心、设身处地为老百姓着想。

    监督机制不要形式化，在执法时，对于随意罚款，吃拿卡要现象，一律严格处理。

    对待一些违法违规的老百姓，要在处罚和教育结合的情况下，更趋向于人性化。

    再比如说加强全员政治思想培训。

    让全体公安干警忠党爱国、爱民，让警民一家不再是个口号。

    真正让老百姓体会到，警察就是每个家庭的一份子。

    永远是为这个家服务的……

    杜志勇边听边记。

    眼神也越来越亮。

    他敏锐感觉到，这是夏蓝天送给他的一份大礼。

    以前没想着有什么特别的建树，就敢伸手要官。

    就算夏蓝天想帮他，也没有拿出手的成绩向领导汇报。

    真是糊涂，不知自己几斤几两了。

    现在有了这套改革措施，想不出名都难啊！

    夏蓝天讲完这些，还不忘让政法委书记包正辉参与到此事中。

    包正辉领导的还有检察院和法院。

    虽然这两个部门不能像公安局那样很快出成效。

    但还是可以有所作为的。

    这份功劳让两个人分，绰绰有余。

    包正辉看向夏蓝天的眼神也充满了感激。

    在他二十多年的工作经历中，还没见过一个领导会为下属出谋划策。

    还会帮助建功立业而不独自贪功。

    至于蒋立，夏蓝天给出的建议是，监督同级官员。

    包括他夏蓝天、沈博学等其他所有县委领导班子成员。

    所谓监督，不要成为文件上的文字。

    一定要坚决付诸行动当中。

    这是上级党委赋予纪委的权力。

    不仅要付诸行动中，还要不畏强权。

    一句话，秉公执法，铁面无私。

    纪委书记不是某个人的下属。

    而是国家机器的执行者。