夏蓝天在飞天熊猫电子公司转悠了一圈就走了。

    他是来站台的，公司的建设规划都有专人负责。

    启动资金也有，设备也有，只要没人捣乱，就能顺利开业。

    对面九天大熊猫电子公司门卫里的洪树林，明白夏蓝天的用意。

    以后怎么对待苗俊男这个商业竞争对手，那就不能用那些下三滥的手段了。

    只能选择商战。

    夏蓝天回到了纪委办公室，召集党委班子成员开会。

    一个议题，整顿内部工作，对所有中层干部进行考核。

    考核方向有两项，一是业务水平，二是政治思想。

    市纪委在原书记沙飞章的主持下，可以说是搞的一团糟。

    正事不干一点，带头吃吃喝喝不说，手里的案子像是儿戏一样，被举报的干部，说放就放。

    都以“举报内容不实”为由，草草结案。

    以至于，在老百姓心目中丧失了威信。

    没人再向市纪委举报什么贪污腐败的线索了。

    夏蓝天要做的就是让市纪委恢复在老百姓心目中的公信力。

    不然，偌大的贝尔市，光依靠市纪委这点人，是无法起到震慑那些心术不正的干部的。

    市纪委党委班子成员总共有十一人。

    三位副书记，七位常委兼任科室主任。

    夏蓝天就是准备拿他们开刀。

    这些人都有什么关系他不知道，也不会照顾谁的关系。

    他掌控全局，就要按照他的规矩来。

    说是考核中层干部，其实就是冲着他们来的。

    第一步先拿下不合格的兼任职务。

    第二步再清理不称职的领导层。

    夏蓝天一宣布整顿内容，七名班子成员的屁股都跟痔疮犯了一样，不停地扭来扭去。

    在机关事业单位工作，领导班子成员不兼任科室主任，好像是权力不够大一样。

    所以，他们会想方设法兼任个科室主任。

    科室主任都有招待费、差旅费等好处。

    兼任可以拿两份。

    本来下面纪委部门就没啥油水，只能盯着拿点招待费了。

    夏蓝天在主持满川市市委市政府工作时。

    纪委部门领导层可不像贝尔市这么臃肿。

    满川市纪委领导层总共才有五个人。

    下面的科室科员，也不像是贝尔市纪委那么多。

    不用想，肯定是杭满全在位时，身边的那些干部安排的七大姑八大姨。

    上行下效嘛。

    领导层都拥挤了十个人，下面科室多塞几个关系户，也正常吧！

    夏蓝天这个市委副书记要想打开工作局面，要想让别人服气。

    只能从兼任的市纪委内部动手。

    一步步来，最后清退那些不管是借调的，还是临时工，都能理直气壮清退。

    领导层和中层干部都动了，一般职工就老实了。

    夏蓝天召开党委班子会议可不是跟他们商量的。

    是分配任务，让他们立刻执行的。

    这可不是市委常委会，其他常委有不同意见可以提出建议或是反对意见。

    夏蓝天在市纪委就是一言堂。

    纪委书记和市委副书记的身份就是压在他们头上的一座大山。

    谁要是不服气，马上就能让他体会一下“无官一身轻”的滋味。

    当然了，夏蓝天是不会乱用权力的。

    一次考核就能刷掉一半的干部。

    第二天，考核正式开始。

    由夏蓝天和三位副书记共同负责考核干部。

    没有考核大纲。

    考核内容全部由夏蓝天自己现出。

    第一位被考核的干部是市纪委常委兼巡察办主任。

    夏蓝天就从巡查工作询问。

    你都去了哪些部门巡查？

    巡查出了什么问题？

    是怎么解决问题的？

    这三个问题看似比较容易回答。

    但架不住夏蓝天较真。

    嘴上说不行，还要拿出实际工作中的记录。

    有了记录还不够，还要追查记录真实情况。

    可想而知，在那种松散不严的工作环境中。

    有几个干部会认真工作。

    都是做做表面工作，糊弄一下完事。

    谁能想到有一天会摊上夏蓝天这么一个认真的领导？

    一上午下来，考核了六位领导层干部，无一合格。

    结果就是他们兼任的科室主任职务被拿掉。