严格规矩。

    所有竞选上来的正科级干部，他和市长蒋立随机抽查履历、考核档案、工作实绩。

    所有副处级及以上干部人选，全部由他本人逐一亲自把关、最终敲定。

    任何人都没有特权，任何人都绕不开他的审核。

    接下来的整整一个月，墨城全市上下，掀起了一场声势浩大的干部竞聘风暴。

    组织部层层筛选、笔试面试、实绩核查、民意测评。

    全程公开透明，全程阳光公示。

    一批深耕基层、踏实肯干、年轻有为的干部脱颖而出。

    一批老旧无能、尸位素餐的干部，悄然退居二线、调离关键岗位。

    三县一区所有空缺岗位全部补齐，基层班子完成全面换血。

    至此，墨城基层人事布局，彻底掌控在夏蓝天手中。

    随后，夏蓝天的目光又回到市委核心班子。

    县区干部是根基，市委班子才是统领全局的核心中枢。

    当下的市委班子，依旧残留不少阻力。

    常务副市长、两名非常委副市长、纪委书记、组织部长、市委副书记。

    这几个关键岗位的干部，思想保守、立场摇摆。

    虽无明显过错，却始终跟不上改革步伐，亟需调整。

    夏蓝天早已做好规划，基层换血完毕，即刻启动市委班子人事调整申报。

    他很清楚，墨城今时不同往日。

    随着全省改革试点落地，墨城已然从北疆无人问津的边境小城，变成了全省炙手可热的香饽饽。

    全省无数厅局级干部，都盯着墨城的那几个位置。

    人人都想挤进来，借着改革风口捞履历、往上走。

    远在省城的席文双，更是早就预判到了这一步。

    此前他特意安插马玉茹进驻墨城，就是为了提前布局、抢占先手。

    试图提前渗透墨城商界与政界，为自己的嫡系铺路。

    只是马玉茹不给力，仅仅拿下初赢投资一家公司。

    席文双原以为这点布局已是先手优势。

    却不知，这只是夏蓝天刻意让出的开胃小菜。

    夏蓝天真正筹备的产业布局、千亿级改革红利，才是真正的满汉全席。

    席文双的势力，从头到尾，分毫未得。

    眼见商业渗透彻底落空，席文双不肯善罢甘休。

    他将所有希望，全部寄托在了本次墨城市委班子人事调整上。

    只要能塞进两名嫡系核心干部，就能在墨城中枢扎根立足。

    即便无法掌控全局，也能持续掣肘夏蓝天的改革节奏。

    北疆省委，再度召开专项常委会。

    本次会议核心议题，专项审议墨城市委领导班子人事调整方案。

    费鸿远、秦戎疆依旧攻守同盟，掌控全局。

    席文双瞄准了两个职位。

    墨城市委副书记，统管党务人事、意识形态，权重极大。

    市委组织部长，手握干部考核、选拔、任免的核心话语权。

    只要拿下这两个岗位，他就能在墨城政界撕开一道口子。

    既能制衡夏蓝天，又能为后续嫡系入局铺路。

    会议正式开始，组织部门先汇报初步人事调整预案。

    预案基本按照夏蓝天上报的五人调整名单。

    组织部长话音刚落。

    急不可耐的席文双，立刻开口发言……