你松了一口气，继续向下翻阅，争取每个人才都能眼熟一下，避免遇见了还傻乎乎的不知道。翻到最后，你居然从上面看到了自己。

    姑且算是在夸你吧，但是把你自己放上去的意义是...？

    你换了种思路，或许玩家对于游戏而言本身就是一种人才呢？毕竟你已经解锁的人才可以对外雇佣，或许等正式开服后，玩家也可以互相雇佣。

    你点开自己的卡牌，同样有[是否对外雇佣]的标识，你好奇是怎么个雇佣法和具体报酬，有些心痒痒想把自己雇佣出去，但现在显然不是个好时间，你只好先作罢，等有空了再试着把自己雇佣出去。

    你关闭了经营面板，时间已经到了近八点二十了。你回到了工厂内，已经有些孩子醒了，你将其余人一并叫醒，聚集到了一块。

    除了已经决定好的和你一起出去卖水果的两个人，你让风间苍介自行选了其他四个人跟他一起去巡逻，毕竟这些孩子还是他更了解些。看着他将白濑也选取巡逻，你多看了两眼，倒也没有开口反对，按照白濑的[组织至上]，去巡逻倒也可以，遇到事情第一个会为组织着想。

    剩下的人，包括中原中也，自成一组去开垦。

    你自己留了一部手机，将剩下两部一部给了风间苍介，简单的教了一下中原中也怎么打电话后，将另一部给了他。

    分完组后，你没有立刻让他们去执行各自的职务，而是带着他们出了工厂。

    “树上的水果都可以吃，摘下来的按照水果类别统一放好，留下一部分后我会带出去卖掉。”

    你叮嘱了一句，就让其他人去摘今早才催生的水果了。

    中原中也被你单独留了下来，你带着他去了昨天开垦的地方，仔细给他比划了一下他们今天要开垦的范围后，又具体划分了每块地的区域。

    虽然因为失忆没有什么常识，但是中原中也很聪明，很多事情教一教就理解了。

    你严肃的告诉他以后这里就由他负责管理了，他不仅需要管理好这些地，也要管理好被分到他那组的孩子。

    中原中也目前的忠诚度很高，你不用担心他会反水和你唱反调什么的，让他负责第三组，也只是想要看看他有没有一定的管理能力而已。

    从昨天晚上来看，虽然中原中也拥有异能，但是因为他一向没什么存在感，甚至因为失忆没有什么常识的缘故有些低其他孩子一等，导致了即使他比其他孩子都要强大，他们却并没有对中原中也有什么敬畏感，甚至并不会尊重他的意愿，在中原中也明显感到不适的情况下依旧要求他展示异能。

    这种关系的不对等长期这样下去这个组织必然会出现问题，中原中也于这个组织而言就会变成一个好用的工具，而非占据领导地位的上位者。

    如果中原中也能强势起来，管住这些孩子，那是最好的事情。

    如果不能的话，你就会另选一个人来负责管理第三组。这就说明中原中也不适合作为管理者而存在，他将会成为你手上最好用的一把刀，而非这个组织的。

    你眨眨眼，森绿色的眼睛很有亲和力，你弯了弯唇，期待的看着中原中也，“中也那么厉害，一定可以的对不对？”

    中原中也被夸的有些不太好意思，稍稍移开视线，有点小别扭，“...没有那么厉害，我只是拿了和其他人不一样的好牌而已...”

    你笑容一滞，从嗓子里轻溢出了一声带有些许困惑的“嗯？”。

    “这些是谁跟你说的呀？”你差点没控制住表情，表情上一副若无其实的模样，装作很好奇的开口询问。

    中也有些茫然，“..是柚杏他们，怎么了吗？”

    想起柚杏的属性增益效果，你再次被打出了沉默效果。

    感情，这是PUA到自己人身上来了？？？

    你简直被气笑了，真让你见识到了人才多样性呢。