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    这种情况一直持续到了新世纪的头几年。

    之后，随着社会环境的不断发展，尤其是海云集团作为一家国内领先的电器制造公司，所面临的外部挑战也越来越严峻，对于职工的要求，也越来越高。

    仅仅只是一所职业学校培训出来的学生，已经无法满足海云集团的需求了。

    海云集团需要更优秀的员工，来应对日益残酷的市场挑战。

    于是，在零几年的时候，海云集团就跟职业学院做出了分割，将职业学院的股份全部转让给了云城官府。

    职业学院也就顺理成章的成了一所独立的中专院校。

    只不过，由于海云集团那边几乎不再招收职业学院的毕业生，就导致很多学生毕业之后找不到工作，继而又影响了职业学院的招生。

    从零几年到一几年那十来年间，职业学院都快黄了。

    虽然中间也做出了一些调整，可都没什么太大的意义。

    一直到了前几年，当时还不到四十岁的闫涛接掌职业学院，做出了大刀阔斧的改革。

    从学院的定位，到专业的开设，到师资的建设，到学风学纪，等等这一系列举措下来，云城职业学院终于是迎来了新生。

    短短五六年的时间，云城职业学院就一跃成为了云城各个大专院校的模范、榜样。

    前些年，云城职业学院又成功的晋升上了本科院校。

    虽然只是个末流的本科，但也是脱胎换骨、鸟枪换炮了。

    这一切，都是闫涛的功劳。

    而真正让杨文松对这个闫涛高看一眼，甚至是认可这个闫涛的，还是闫涛的这个治学理念。

    让学生能真正学到一技之长，能够以此谋生的技能。

    所以，职业学院从专业的设置，到课程的教授，一切都是紧跟社会需求。

    企业需要什么样的人才，他们就培养什么样的人才。

    而且，闫涛还特别重视学生的实习。

    不像其他那些高校，所谓的毕业实习，仅仅只是走一个过场。

    用闫涛的话说，学生在学校里学的东西，最终都是要拿来用的。

    这叫学以致用。

    只有通过实习，学生才能真正学会怎么用，也才能真正适应职场工作。

    所以，从职业学院毕业的学生，根本就不愁找工作。

    好多工厂都抢着来要人。

    职业学院的就业率，甚至比理工、科大这些知名高校还要高。

    而且毕业生的薪资也都很高。

    以至于，好多同行都出于羡慕嫉妒的心理，在背后骂闫涛太功利。

    天天在学校里宣扬什么学生来上学就是为了挣钱的，毕业能找到工作，能挣到钱才是最重要的，其他什么学历，什么文凭，都是虚的。

    而闫涛对这些声音，置之不理，依旧是我行我素的推行他那一套治学理念。

    杨文松却是很认同闫涛的这一套。

    学生上学，不就是为了毕业后能找到个好工作，拿到一份好的薪资待遇吗？

    这才是最实在的。

    光在那谈什么培养人才，结果培养出来的人才都找不到工作，那有啥用啊？

    还不如回家种地去呢。

    此刻，闫涛没有跟着侯秋玉他们一起离开，甚至还有些不客气的怼了那刘校长一句，让杨文松对他就更加的认可了。

    有机会，倒是要跟这个闫涛好好的聊聊。

    出了会儿神，杨文松又环视一圈在座的几位校长，笑着问道：“还有要走的吗？”

    几位校长讪讪一笑。

    没人再离开。

    倒是方义汀开口说道：“杨总刚才说。只不过有一个问题，一个学科的建设，这可不是单单靠努力就行的，最重要的一点，是师资得跟上，没有师资，那所谓的学科建设，就是一句空话。”

    这番话，得到了在座的很多人的认同。

    杨儒林说道：“方校长说的是啊，一个学科的建设，最重要的是得有人，有学科带头人，这个带头人，必须还得是国内相关领域的绝对大拿，然后呢，硬件条件也得跟上，你比如实验室啊、各种先进的器材、仪器啊，

    科大的吴振铎苦笑着说道：“学科带头人，这哪里是说找就能找来的？不被人家挖走就已经很不错了。至于说实验室，那更是个烧钱的货，就我们科大这一年可怜巴巴的那点经费，根本就不够干啥的。”

    农大校长张泽坤苦笑着说道：“你们还算不错了，一年好歹还有二三十个亿的经费，我们才惨呢，今年一共才六个亿的经费，六个亿啊，连发工资都不够。全年我们学校的三个教授，都被人家给挖走了，我费尽口舌的去挽留人家，结果人家一句话就把我给堵的无话可说，人家