以及周

    这些都

    牢牢地集中在了这个原本名不见经传的家伙身上。

    对于吴永孝，巴风众人可以说是知之甚少，甚至可以说是一无所知。

    却已经足以让他们对他刮目相看，并对他产生浓厚的兴趣和重视。

    若处理不当，非但不是助力，反成祸乱之源。

    一，自身权位能否保全。

    二，手下兄弟是否会被区别对待。

    三，昔日恩怨，新主是否耿耿于怀。”

    他每说

    因为吴永孝完全说中了他们的心事！

    而这直

    他们无法想

    将【地府】整整两年来的所有资料，情报都完全吸收。

    竟然就已经将两大帮会的所有问题和整合问题，都考虑到位。

    但要知道，吴永孝是大病初愈！

    且立刻将两大帮会如此大的体量做出调整.....这可绝对不是一般人能够做到的事情！

    吴永孝并未去管在场一众武官的心头想法。

    “既然如此...”

    “我们不妨换个思路。

    不是‘我们’吞并‘你们’，而是....我们共同搭建一个新的框架。”

    古铮当即将一幅早已准备好的架构图展开，挂在墙上。

    那是吴永孝连夜思索而出的方案。

    图上线条清晰，结构分明。

    “新架构下，不再有两大帮会之分。”

    在图纸最上方的‘理事会’处画了一个圈。

    “所有核心决策，由此理事会负责。

    巴风教主，以及您麾下最能服众的两名高层，将拥有席位。”

    他们没有想到....对方会主动让出决策权！

    而至于这一点，吴永孝在起初提出之时，也遭受到了不小的质疑。

    但在周渡的全力支持之下，众人才逐渐理解了其中的规则。

    想要让【

    那是绝对不可能的事情。

    【天神教

    哪怕

    想要将其完全拿下....

    来一步步的蚕食【天神教会】的势力。

    让巴风等人能够参与决策，便是蚕食的第一步！

    甚至很有可能导致大量无法预料的暴动情况出现。

    “其次，旗下所有产业，

    负责人择优任用，不论出身。

    但设立交叉巡查与财务直管制度。”

    “说的好听，交叉寻常，财务直管，不就是监视和缓中夺权吗？”

    反而是点了点头。

    “问的好。

    请问，若无有效监管，总部如何确保各地规矩统一，如何保证天神上下心口一致？

    若有内部账目不清，亏损严重，是该由总部填补空缺，还是该追究管理责任？

    这套制度，为的就是保障整体利益与公平。

    【地府】原有的所有部门，即日起，也会同步实行此标准。”

    索非张了张嘴，无法反驳。

    吴永孝把自家人都给套了进去，他还能争取什么？还能说什么？

    “至于人员，所有兄弟，无论过往，一视同仁。

    成立内部培训中心，设立清晰的晋升与奖惩通道。

    有功即赏，有过必罚。

    这件

    我们之间私下可以好好的商讨商讨，精诚合作，才能共赢。”

    让的索非更加哑然，侧目看了眼牧恩。

    牧恩已然嘴角带笑：“我很赞同，不过就是赚钱和花钱罢了。”

    “自然，若有成员理念不合。

    我们也不强求。

    可按规矩，领取一笔遣散费，好聚好散。

    只是.....”

    却

    我们是一家人，是一个整体。

    一旦选择留下，便需恪守新规。

    届时，莫怪家法不容情。”

    瞬间让的天神的几人身躯一抖！