返回第九百八十二章 荣耀联名,方案通过  重生拍抖音,开局选美,出手王炸首页

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    还有家“投融界” ,适合传统行业、综合项目。

    “IT 桔子”则擅长数据分析、行业分析,是研究被投公司和项目的最好渠道。

    灵犀创投以前只有红杉、企鹅的商业信息,公司专业化运营增加人手后,和正规VC一样,增加了行业分析员,会从投融资平台上找优质项目。

    稀宇科技,正是严雅宁公开搜寻到的第一家想投的公司。

    司雨看了看资料里的意向投资方名单,有米哈游、高瓴创投、IDG 资本、云启资本,全是知名机构。

    “他们投资意向如何?”

    “米哈游和高瓴多半会投,其他机构不确定。”

    司雨在“稀宇科技”复同意,叮嘱道:

    “这种科技大厂出来的技术高手创业成功率最高,咱们争取多投点。”

    “老公,你和我一起去魔城呗,就在后天,他家开A轮融资会。”

    “你去吧,我哪有时间啊,我得待在深城对接LV那边,”司雨扭头问:

    “司珞在家习惯吗?你搞完快点回去。”

    严雅宁很少出差,只有重点被投公司有重大事项,如股东会、投资大会这类事情才出差。

    她故作委屈抿了抿嘴,可眉眼间却漫开一片柔软笑意:

    “她有阿姨陪着,一点不想我。对了,下午司空来找她玩过,两人玩的衣服都湿透了。”

    说着,她拿起手机,把阿姨发的下午他俩在一起玩的视频拿给司雨看。

    粉雕玉琢的两个小宝宝,在泡沫城堡里撅着小屁股爬上爬下,和小猴子一样,机灵又可爱。

    司雨忽然想到了方华和刘一菲,要不了多久,又要多两个小宝宝......

    翌日,11月20日,司雨带着CPO张锡,来到创新事业群。

    来这边,有两项工作:

    1,督促并加大剪映、春雨科技、思珩智算、深度求索这几家公司高端人才的招聘落地工作。

    2,引见集团新领导张锡,他将在深城驻点工作一周,管理创新事业群和荣耀的人才工作。

    3,迎接迄今为止,思雨控股外招到的最高级别员工——吴涌晖的到来,并调整剪映、思索求索的组织架构。

    吴涌晖,谷歌L9级研究员,原“谷歌大脑”二号位,实际上的技术负责人,华人在硅谷的天花板员工。

    一个月多前,他接了思雨控股的offer,向谷歌提出离职。

    经过两周的离职交接,他只身回国,熬过漫长的定点隔离,今天终于放出来了,来公司报到。

    他目前在国内名声不显,但他的咖位和技术实力非常高,有三、四层楼那么高。

    放到百度,超过他家CTO的水平。

    他这次回来没有带家属,可能对回国工作心存少许顾虑,给公司的说法是“安顿下来后妻女会回国发展”。

    为了让他安心工作、早日落叶归根、齐家团圆,车雪峰给出极高礼遇,亲自开车到隔离宾馆接到他,送到剪映总部。

    司雨和张锡联袂而至的时候,他刚办完全部入职手续,挂上思雨控股工牌。

    他跟着车雪峰来到车雪峰办公室,一眼看到司雨。

    他随意穿着安踏运动服,脚踩HOKA运动鞋,阳光俊朗的帅气小生,比视频里更耀眼。

    “司总您好,我是吴涌晖,”他赶紧伸出双手,快步迎上去。

    司雨满脸笑容走过来,没有和他握手,反而张开双臂。

    吴涌晖略一迟疑,收回双手,转而和司雨热情拥抱。

    司雨拍打着他肩膀,热情洋溢道:“欢迎吴总回来工作,隔离辛苦了,很不习惯吧。”

    吴涌晖穿着工程师最爱穿的蓝黑格子衬衫,戴着宽大的黑框眼镜,头发还没有掉光,微笑答道:

    “还好,趁安静隔离的机会,好好梳理了一下seedance项目的思路,咱们可以马上开始了。”

    嚯,这工作效率确实阔以,才寒喧一句就要投入工作,典型的理工钢铁直男。

    司雨再次拍拍他肩膀:

    “隔离确实是整理思绪的好机会,我每次回国隔离都会好好沉淀一番。”

    刚说完,现首席科学家黄俊峰来了。

    两位原谷歌的高级员工相逢在剪映,世事真奇妙,热情拥抱。

    黄俊峰年龄35岁,谷歌职级L8;吴涌晖41岁,L9。

    论当前实力,黄俊峰承认不如吴涌晖。

    但他还有时间,假以时日,未必不能超过吴涌晖。

    介绍黄俊峰、张锡和吴涌晖认识后,大家来到沙发上坐下,商讨新项目立项的事。

    吴涌晖在隔离的时候,实际上已进入工作状态,深入了解过思雨控股所有AI侧的业务和团队。

    团队每一位成员的简历他
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