返回第164章 干部培训,提升执政能力  选调之路:青云仕途首页

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心。下午交流发言。周三到周五,市委党校的老师来授课。周五下午考试。”

    

    下午分组讨论。第一组在党校小会议室,组长是县委组织部长老赵。陆青峰坐在旁边听,不插话。

    

    永宁镇镇长先发言。“陆书记讲的‘三个敬畏’,我感触很深。敬畏权力,权力是老百姓给的。我在永宁镇干了三年,手里批过不少项目、拨过不少资金。有时候也觉得,权力是自己干出来的,是自己应得的。今天听了课才明白,权力是组织的信任、老百姓的托付。用不好,就是辜负。”

    

    清溪镇党委书记接着发言。“敬畏百姓,老百姓是水,我们是鱼。我深有体会。清溪的中药材产业为什么能搞起来?不是我们干部多能干,是老百姓相信我们、跟着我们干。没有老百姓的支持,种不了药材,办不了加工厂,搞不了电商。”

    

    晚上,陆青峰在宿舍里翻看各组的讨论记录。他拿起电话,打给林辰远。

    

    “林主任,今天的培训效果怎么样?”

    

    林辰远说。“反响很好。下午分组讨论,大家发言很踊跃。永宁镇的镇长说‘权力是组织的信任、老百姓的托付’,清溪镇的书记说‘没有老百姓的支持,清溪的中药材产业搞不起来’。还有几个年轻干部谈到‘敬畏法纪’,结合自己的岗位查摆了风险点。”

    

    陆青峰说。“培训不能走过场。后天的课程你盯紧点,市委党校的老师讲完课,要留出时间互动交流。周五的考试要严格,不许开卷、不许抄袭。”

    

    林辰远说。“行。我明天再跟党校对接一下。”

    

    4月13日,周五,下午两点。第一期轮训班结业考试。考场在党校大教室,一百二十多人,一人一张桌子,隔位就坐。试卷分选择题、判断题、简答题、论述题四种题型,内容涵盖政治理论、政策法规、基层治理、产业发展、廉政建设。考试时间两个小时,闭卷。

    

    陆青峰在考场里转了一圈,看了看大家的答题情况。有人奋笔疾书,有人皱着眉头思考,有人盯着试卷发呆。他走到后排,一个年轻干部正在写论述题——“结合实际,谈谈如何在基层工作中践行‘三个敬畏’。”他站了一会儿,没打扰,转身走了。

    

    下午四点半,考试结束。林辰远带着县委办的几个同志,当场封卷、阅卷。陆青峰在办公室等结果。六点,林辰远拿着成绩单来了。

    

    “陆书记,成绩出来了。一百二十三人参考,九十分以上十五人,八十分以上六十人,七十分以上三十人,六十分以上十五人。不及格的三人。”

    

    陆青峰接过成绩单,看了看那三个不及格的名字,都是乡镇的副职。

    

    “不及格的三个人,通知他们下周补考。补考再不及格,通报批评。三次不及格,调整岗位。”

    

    林辰远在本子上记下来。

    

    4月16日,周一,县委常委会。议题之一是审议《青阳县干部常态化培训实施方案》。方案提出:每年对全县科级干部轮训一遍,每期一周;每季度对乡镇站所负责人、村两委主干培训一次,每次三天;培训成绩与年度考核、评优评先、干部使用挂钩;连续两次培训不合格的,暂缓提拔使用;连续三次培训不合格的,调整岗位。

    

    常委们没有反对意见。方案通过。

    

    4月20日,周五,陆青峰在办公室里拿到了第一期轮训班的总结报告。一百二十三人参训,一百二十人合格,三人补考合格。培训满意度百分之九十五。学员反馈中,出现频率最高的词是“敬畏”——敬畏权力、敬畏法纪、敬畏百姓。

    

    第一期轮训班结束了,效果不错。干部们的观念在转变,从“权力是自己挣来的”到“权力是老百姓给的”。培训不能一阵风,要坚持下去。让“敬畏权力、敬畏法纪、敬畏百姓”成为青阳干部的共同准则。让实干担当、清廉为民成为青阳干部的共同标签。

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