返回第五十四章 小夏同志的调研  六零厂政生涯,从国营厂到部委首页

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渠听她说完心软软,小夏同志现在就为他们的小家考虑了!

    他抿了下嘴,声音有些暗哑地说:“好,那就听你的。”

    脑子里被工作塞满的宝珠同志没察觉到军代表同志的异样。

    她一秒切换工作脑,“军代表同志,虽说你主要负责的是研究设计和装配试验小组,但车间的生产情况你也是清楚的,我给你说下情况哈......”

    宋渠听她长篇大论说完下午的调研和她目前想到的几个方法点了点头夸赞:“我发现了,你在革新工作上真的敏感性很高。

    你说的几个法子都有实操性,就看厂领导能不能下定决心推行,现在工人的意见是最重要的。

    我建议你再加一点,工序平衡法,也就是根据生产流程图可以识别瓶颈工序。

    比如说啊,要是车间热处理炉容量不足,或者生产某个零件时候故障率提高,可以通过‘错峰排产’分散负荷。

    可以把瓶颈工序从月末调整到月初或者月中,避免在月底生产负荷最大的时候雪上加霜。”

    夏宝珠眼前一亮,“这个可以耶!而且哪怕是我的‘周进度’考核法不通过,按照你这个办法也是可以有效降低月末的机器故障率的。”

    她的办法是整体生产任务的均衡,宋渠的这个办法是瓶颈工序,也就是容易引起机器故障工序的均衡。

    宋渠笑意温和地看着她点点头。

    夏宝珠看他这样,想拉过他蹂躏两把,可看到来来往往的同志们,她偃旗息鼓了。

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