李胜利在心里又暗骂了几句，提起笑容出会议室，热情但不过分地过去打招呼，张来福那阴损人也在，太热情他不要面子啊。

    “小夏秘书，听说你调到书记身边工作了，年轻人脑子活有想法，在领导身边能学到更多东西，以后有什么指示你随时传达，我们生产科保证配合。”

    夏宝珠暗自哼了声，这李科长心里指不定怎么骂娘呢。

    对于某小撮人来说，骂人不骂娘，伤害如刮痧，就好似他们知道他爹只贡献了颗精子似的，她都不用亲耳听，都能想到这李科长背后叨叨啥。

    唉！团结就是力量啊。

    她笑着谦虚地摆摆手，“李科长，咱们都是老熟人了，您就甭客气了，过去咱们的沟通交流都是为了把生产计划完成好，我需要学习进步的地方还有很多，以后请多指教啊！”

    李胜利心念一动，缓缓松了口气，“对对，哪怕是有不同看法也是革命分工不同嘛！”

    小夏秘书笑得毫无芥蒂，“哈哈哈是，党政一条心，齐力断黄金嘛！”

    李胜利暗自嘀咕了声笑面虎，面儿上端着善意的笑进会议室了。

    到了周五，关于成立女职工委员会决议的正式红头文件下发了。

    委员会主任的位置险险落在了厂工会副主席李云英的肩上，她的劲敌不是另一位工会副主席，而是工具车间的党支部书记。

    车间党支部书记的优势是深谙一线生产，她能相对精准地掌握车间女工的思想动态和实际困难，擅长处理基层工作。

    李云英的优势是她之前是从省一级产业工会调任来的干部，她的视野更开阔，具备全行业的工会运转经验和妇女工作经验。

    就是这点让举棋不定的厂领导班子最终选定了她。

    她熟悉省机械工会女职工委员会的工作思路和政策方向，能够确保厂女职工委员会的工作与全省重工业的妇女工作方针保持基本一致，避免偏离方向。

    这年头“把控大方向”是重中之重，拥有省级资源和人脉也是重要的，这可以让委员会避免从零开始摸索。

    吴秘书在这个过程中没有画蛇添足，他的存在本身就是背书，而且他媳妇儿已经占据优势了，他再发力就用力过猛了。

    在筹备落地的几天里，小夏秘书尽职尽责当着“钦差大臣”而不是“办事员”。

    这对于她来说不算是件简单的事情，过往三四个月的工作她习惯了事必躬亲，好几回在细节上她想发表意见都硬生生忍住了，除了原则性和方向性的问题，她过于多嘴会被嫌弃的。

    为了转移注意力，她一头扎进了最核心的机要文件中，交接完直接加班整理阅读吸收，这些档案当然是不能带回家看的，于是她上岗以来的第一个周末是在办公室度过的。

    小夏秘书暗自窃喜，没亏没亏，因为她被来办公室处理工作的姚书记碰上啦！

    到了周一，当夏宝珠在会议上被自己整理的“小夏速记法”搞得头昏脑胀去食堂吃饭时，被老夏同志丢来的炸弹给雷到了。

    王增娣没来食堂上班，王增娣的二弟

    宋渠在旁边提醒她，“上周五我和你提过，好像见你二嫂领着位男同志，他们当时正好拐弯不能完全确认。”

    夏宝珠有印象，“就是能确认是她和我也没关系啊，咱总不能因为看到她和别人走一块就跟踪她吧，上周五忙都忙不过来，就是她生了我都没空去探望。”

    老夏同志一脸便秘地继续忙去了，他自己都还没完全搞懂状况。

    “王增娣就在二食堂当临时工，居然能在老夏同志的眼皮子底下把工作给了她弟弟也真是忒有成算了。”

    这年头国营厂食堂的临时工含金量不低。

    首先，粮食关系是可以临时迁入工厂的，这就意味着享受的是工厂职工的粮食定量，是高于一般城镇居民的；其次，就算是临时工，也是能接触到一些油水的，饥荒三年食堂主任卡得严，可饥荒已经过去了；最后，哪怕是临时工也是有单位的，在政治上就是相对安全的，不是社会闲散人员。

    时下，百分之九十九点九的人只要能有份稳定的工作，是什么苦都愿意吃的，夏长安那样不争气的是凤毛麟角。

    王增娣的二弟还没结婚，有了这份工作

    宋渠看了面无表情的媳妇儿一眼征求意见，“领导，下班回你家一趟？”

    夏宝珠快速理了下工作摇头，“下午要开女职工代表大会，我要协助议程，结束后还有得忙。

    宣传科的廖科长上午还找我约稿了，请我帮忙从‘培养无产阶级革命事业的女接班人切入到女职工委员会筹备成立’的角度写篇宣传文章，还希望能尽快见厂报搞宣传，等明天下班看吧。”

    谁知这一等就忙到了周四，姚书记破天荒地没加班，小宋同志进实验室没音讯，正好，孤