等李南说完，马华沉吟了

    “李南，你这个想法...听起来是很不错，很有前瞻性。但是，搞这个什

    需要投入多少钱？要增加多少编制和人手？局里现在的情况你是知道的，经费紧张，编制一个萝卜一个坑，恐怕......”

    他担心的是这是一个需要巨大投入的“形象工程”。李南早就料

    “马局，您问到关键点了。我初步构想，我们这个创新

    而不是盲目追求高投入、高科技、扩编制。”

    “第一，在资金投入上，初期几乎不需要额外的重大资金。我们不搞大屏幕指挥中心，不买昂贵的高级软件。

    办公场地可以暂时在指挥中心或刑侦大队挤一块地方出来。信息汇总

    甚至手工台账都可以做起来。最大的投入可能是对情报信息员的一些针对性培训，这属于正常的教育培训经费范畴。”

    “第二，在人员编制上，我们不主张大规模增编。‘情报信息

    由我或者您牵头，从指挥中心、刑侦、治安、网安等部门各指定一两名熟悉情况

    定期集中开会研判。各所队的情报信息员也由现有副职或内勤民警兼任。我们要的是发挥现有人员的最大效能，而不是另起炉灶。”

    “马局，我的想法是，我们先不贪大求全。选择一个基础较好的派出所，

    比如九孔桥所，作为试点。由分局给予原则性指导，让他们先摸索起来，搞出一点名堂，形成可复制、可推广的‘定城经验’。

    到时候成效出来了，我们再向市局、甚至省厅汇报，争取政策和资源支持，就是水到渠成的事情了。这样既稳妥，风险又小。”

    听到这里，马华的眼睛彻底亮了。

    见效后再向上要支持——这个思路完全符合基层工作实际，稳妥可靠，而且一旦成功，政绩显着！

    “好！好！这个思路好！”

    “李南啊，还是你脑子活，想得周到！就按你说的办！你先牵头弄一

    尽快在十里铺所和九孔桥两个所搞起来！需要局里协调什么，你直接跟我说！”

    “谢谢马局支持！我一定尽快落实！”

    李南心中一定，知道计划成功迈出了最关键的第一步。离开马华办公室，李南步履轻快。

    一颗改变基层警务模式的种子，已经在这间普通的

    让它生根发芽、开花结果的时候了。

    立刻让办公室主任吴崇分别通知九孔桥派出所所长周正和十里

    立刻到分局他的办公室来一趟，有急事相商。不到三十分钟，周正和严大海便一前一后气喘吁吁地赶到了李南的办公室。

    两人脸上都带着些许疑惑和紧张，不知道节后才第二天常务副局长这么急召见所为何事。

    “李局！”

    “李局，我们到了！”

    “坐。跑这么急干嘛，先喘口气，喝口茶。”

    他亲自给两人各倒了一杯刚泡好的热茶。周正和严大海受宠若惊地接过茶杯，连声道谢，严大海心里却更加打鼓了。