返回第七十四章 模板进化与公主回信  公主别怕,这次我自己当BOSS首页

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    领主府的大门敞开着,门口站岗的卫兵已经全部换成了原火狐佣兵团的弟兄。

    “哟,小唐尼!回来啦?”

    他们看到小唐尼,立刻笑着为他放行。

    整个领主府已经焕然一新。

    在诺兰的要求下,所有华而不实的奢侈品都被撤了下来,堆放在仓库里,等待安娜找机会变现。

    府邸里的人员也进行了精简,只留下了必要的仆役,一切都以务实和高效为核心指导方针。

    小唐尼送这封信去王都,来回花了一周多的时间。而在这段时间里,诺兰和他的团队一点都没闲着。

    首先是军队的整编工作。

    豪斯留下的六百多名私兵,被汉克用铁血手腕彻底打散,然后编入了新成立的城市警卫队。

    他们不再是作威作福的兵痞,而是要负责城内的巡逻、治安,甚至要去修补破损的城墙。

    当然,诺兰也给了他们一个上升的通道。在这些旧部中,表现较为优秀、实力拔尖的,将有机会被提拔进入正在组建的“黑甲卫队”。

    这个消息一出,那些原本懒散惯了的私兵们,一个个都跟打了鸡血一样,发了狠地训练,拼了命地表现,只求能争到一个宝贵的名额。

    谁都知道,那支新军才是新任领主大人的嫡系,是未来的核心力量,进入其中,不说前途无量,至少也比永远当个降兵抬不起头强多了。

    其次,铁矿和银矿的资源整合也顺利完成了。

    这项工作由蕾哈娜亲自负责,火狐佣兵团的旧部果不其然全体宣誓效忠,在她的带领下直接进驻了两座矿场。

    她并没有采取强硬的手段,而是带着诺兰的命令——所有矿工的待遇,在原有的基础上翻一倍!报酬的结算方式从以前的固定时薪改为保底时薪加实际工作量提成的模式。

    此外,根据时间,工龄越长的矿工每年将享有更多的带薪假期,薪资按照保底时薪和过去一年平均提成结算。

    当初刚提出这个方法时,大伙都觉得惊艳无比,这一手不仅极大地提高了矿工的收入,而且更刺激了他们的工作热情,毕竟和以前摸鱼混钟不同,现在是实打实的多劳多得!

    “没想到领主大人还是个商业天才呢!”安娜发自内心地称赞,众人也是大点其头。

    只有诺兰自己十分汗颜,这都是现实世界里最最普通的老套路而已,都是照抄的。

    这个条件一开出来,整合过程就变得异常顺利。那些被豪斯压榨多年的矿工和矿场负责人,几乎是当场就选择了倒戈,欢天喜地地承认了诺兰的领导地位。对他们来说,谁当领主不重要,谁能让他们吃饱饭,谁就是好领主。

    这一下,领地有矿用,矿工有钱赚,领民们更是自发觉得领主大人英明仁慈,比豪斯好上千倍,是最好的领主。

    三赢。其中诺兰赢了两次。

    最后,诺兰的个人实力,也在这段时间里得到了的提升。

    从进入德蒙特行省的第一场遭遇战开始,击杀三名黑骑士和摧毁亡灵运兵队,拯救蕾哈娜和蕾妮姐妹,再到后来潜入冷钢城,设计斩杀黄金阶强者

    这一系列的操作,不仅给了他高达二十一万的战斗经验,系统还对他之前的行动进行了特殊战役剧情任务结算。

    【

    总计四十六万的巨额经验,让见惯了大场面的诺兰都瞠目结舌。

    以前游戏里区域任务的经验可不会全部归到一个人头上。

    他毫不犹豫地将所有经验都投入到了【荣光守卫】这个职业上。

    【荣光守卫】作为特殊隐藏职业,在25级时会解锁一个独特的核心被动技能——【荣耀坚守】,能

    配合【不屈】,更是妙用无穷。

    随着经验值的注入,诺兰的等级一路飙升。

    【力量

    距离50级的黄金阶门槛,又近了一步。

    更让诺兰感到惊喜的是,在他正式成为冷钢城的实质领主后,他的boSS模板终于展现出了更多的特性。

    其实之前诺兰就一直感到很疑惑。在他的游戏经验里,Npc的模板,尤其是boSS模板,不仅仅是基础属性比玩家高那么简单,通常还会有各种特殊的抗性、减伤、甚至是独有的技能。而他自己的这个模板,除了经验值获取翻倍外,好像就没什么特别之处了,他一度怀疑自己是不是拿到了一个“阉割版”的模板。

    现在,不一样了。

    就在他默认了“领主大人”这个称呼,并且得到了大部分人真心实意的承认后,他的系统面板上,悄然浮现出了一行新的文字。

    【领主威仪:身为一方领主,你的意志不容挑衅。你对所有精

    看到这条说明的时候,诺兰差点没笑出声来。

    赚大了!
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