【教员极其敏锐的看透了旧军队的致命系统漏洞。】

    【在旧军阀的眼里，军队是什么？军队就是一个包工头系统。】

    【大帅给师长发钱，师长给团长发钱。】

    【在这个系统里，底层的士兵根本不是人，而是替老爷们卖命的工具，是消耗品。】

    【长官打骂士兵是天经地义，克扣军饷是家常便饭。】

    【士兵们当兵仅仅是为了吃口饭，这是纯粹的雇佣兵模式。】

    【在这个模式下，顺境的时候大家还能跟着你混口饭吃。】

    【一旦到了绝境，面对几倍于自己的敌人，谁愿意为了一个月几块大洋去送命？】

    ......

    洪武年间。

    朱元璋眉头微微皱起。

    这不就是募兵制吗？

    募兵制在华夏已经有上千年历史，最早可追朔至战国时期。

    吴起摒弃传统征发模式，通过严格筛选标准招募士兵，创立武卒。

    入选者成为士兵，享受朝廷发放的薪俸。

    全家还能免除徭役赋税，并获赐土地房屋。

    这些武卒完全脱离生产，专注军事训练，战斗力显著提升。

    于是，在阴晋之战中，吴起能以五万武卒击败五十万秦军。

    募兵制渐渐发展，逐渐从补充手段到了主流制度。

    在宋朝，募兵制成为主要集兵方式。

    士兵终身服役，但冗兵问题严重，导致财政负担沉重。

    于是，他吸取了这些教训，在明朝创立之初，采取了卫所制。

    然而，从天幕中得知，明朝的卫所制也会衰败。

    他最近一直在思考，该如何解决这个问题。

    不自觉间，他的目光紧紧锁住天幕。

    ......

    【教员太清楚了，用这套旧的作业系统是绝对打不赢一场改天换地的战争的。】

    【于是在赣省永新县一个叫三湾的偏僻小山村里，教员下令队伍停下来，他要做一件掀翻几千年兵法常识的大事。】

    【他干的第一件事叫大浪淘沙，主动清洗沉没成本。】

    【他把所有人集合起来，当众宣布了一个极其反直觉的决定：愿留则留，愿走则走。】

    【谁想回家，不仅不拦着，还现场给你发五块大洋的路费。

    ......

    这个决定让各朝古人震惊不已。

    他们不明白教员出的什么招。

    本来士兵就少，不足千人。

    这不是要把队伍彻底解散吗？

    ......

    永乐年间。 一品中文网 https://hbafa/   第七百三十五章 阶级帐  

    朱棣若有所思。

    教员绝对不是疯了，而是冷酷与清醒。

    在绝境中，一个意志不坚定的战友，远比正面的敌人更加可怕。

    与其把精力耗费在防范自己人逃跑上，不如彻底放开，把那些只会动摇军心的投机分子全部筛选掉。

    留下的哪怕只有几百人，那也是纯度极高，愿意跟随教员与敌人死磕到底的真正内核团队。

    正如他最初发起靖难之役时的那八百燕王府的精锐护卫。

    正如他起兵之初最内核的骨干团队。

    与他一荣俱荣、一损俱损，无任何退路。

    ......

    【紧接着他打出了震古烁今的第二招：支部建在连上。】

    【这六个字，是这支军队战无不胜的终极源码。】

    【旧军队里，连长一死队伍就散。】

    【教员直接掀翻了这个架构，把党组织扎根到最基层的连队。】

    【这相当于把商业总部的企业文化和内核决策层，直接空降到了每一个最基层的门店。】

    【这招彻底剥夺了军官对士兵的私有权，只要基层建制在，队伍就永远打不散。

    ......

    基层建制？

    这可行吗？

    无数帝王都发出了这样的疑问。

    而少数帝王已经开始思考起来。

    自古以来，都是队伍的主将一死，整个队伍便会瞬间军心溃散。

    纵使己方队伍和敌方有着几倍，甚至是几十倍的兵力差，也会如此。

    若是将决策权下放到基层，真的就