实操测试的规则。

    “各位同志，下午的实操考核，主要是检验大家在实际操作中，发现问题、分析问题、解决问题的能力。”

    王志兵指了指旁边那几台机床。

    “待会儿，考官会针对这些设备，或者是一些特定的零部件，给出具体的考核题目。”

    “可能是设备故障排查与维修，也可能是精密部件的组装与调试，或者是根据图纸要求，完成特定工件的加工。”

    “每位同志的考核时间，依然是十五分钟到二十分钟不等，具体看题目的难易程度。”

    “希望大家都能沉着应对，发挥出自己的真实水平。”

    王志兵话音刚落。

    车间另一头，那扇平时供技术人员进出的小门被推开。

    黄老、吕工，还有上午面试时的另外两位老工程师走了过来。

    他们的表情依旧严肃，眼神锐利。

    他们几位的出现，让原本就有些紧张的氛围，又增添了几分肃杀之气。

    这些都是在四九城乃至全国工业界，都赫赫有名的大佬。

    能在他们面前展示自己的技艺，既是荣耀，也是巨大的压力。

    实操考核，正式开始。

    考官们并没有坐下，而是直接走到了那几台充当“考题”的机床旁。

    黄老亲自指定了第一位上前考核的工程师，并给他布置了任务。

    那是一位来自城南一家小型机械厂的中年工程师，头发已经有些花白。

    他的题目，是快速更换一台旧式车床上磨损的导轨，并进行精度校准。

    这活儿不算太难，但很考验基本功和细致程度。

    那工程师深吸一口气，拿起工具，开始忙活起来。

    拆卸，清理，安装，调整......

    他的动作还算熟练，但额头上渗出的汗珠，显示出他内心的不平静。

    黄老和吕工就站在一旁，默默地看着，偶尔低声交流几句。

    十五分钟后，那工程师勉强完成了任务，但校准的精度，似乎并不太理想。

    他擦了擦汗，脸上带着几分忐忑，退到了一旁。

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