第89章 终见曙光

    竹下雅人也不玩虚的，上来就直接说。

    “是这样的，为了更好的发展，松本制造准备扩张公司的管理层。我是这样打算的”

    虽然松本制造更上一层楼，但竹

    利益输送就是要大大方方。

    如果不是担心以后被人抓小辫子，他都想选择白送。

    “这？”

    “老师，这是你应该的，千万不要推辞。”

    “好吧，那我就却之不恭了。”

    面对未来最少十亿日元以上的收获，井上邦彦没法淡定。

    如果不是出于内心的矜持，他恨不得立马答应。

    既然已经做出决定，那么就要快刀斩乱麻。

    竹下雅人见老师同意，立马带着他前往合作的律师事务所。

    “这就完了？”

    谈完合同后井上邦彦神情依旧有点恍惚，他看着竹下雅人离开的身影，仍旧不敢相信眼前的一切都是真的。

    “都是真的，别看了。”

    飞鸟凉现在很羡慕井上邦彦，竟然幸运的遇到了这样一个有才华还大方的学生。

    “没想到啊，没想到，我竟然靠着学生实现了财富自由。”

    “确实，这么大方的创业者，我还是第一次见。”

    飞鸟凉想到竹下雅人送出的全部股份，再次露出羡慕的表情。

    她现在甚至希望星海半导体能更快的发展起来，这样自己就有机会进去担任专门律师。

    “想必成为专门律师后，自己也能有机会获得股份吧。”

    飞鸟凉之所以有入职成为专门律师的想法，是因为她几次都从竹下雅人口中听说，松本制造上市之后，他会创建一个员工股池。

    这样企业的员工也能分享，公司发展的红利。

    如果是别人这样说，她肯定不会相信，但竹下雅人这样说，飞鸟凉觉得可信程度非常高。

    她不要求多，能有个几亿日元就大满足了。

    竹下雅人确实有类似的想法，也准备进行相关行动。

    但他这样做，最终目的依旧是为了自己。

    钱财到了一定程度，边际效应就会锐减。

    10亿美元家庭享受的生活，和100亿美元家庭，根本没有本质的区别。

    这时候更加重要的是影响力。

    以美国19世纪两大财阀的领导者，摩根和洛克菲勒为例。

    洛克菲勒确实更加有钱，但当年在美国的影响力，远远不如资产不足他10分之1的jp摩根。

    因为摩根靠着自己在华尔街的超强影响力，可以轻松操控一个国家。

    美国几次经济危机，最后都要请摩根出山，洛克菲勒却只能等待最终结果的到来。

    这就是影响力的重要程度。

    竹下雅人恨不得将公司大多数股份都变成员工股，这样他就能永远掌控一家公司。

    不仅是松本制造，他成立的所有公司最后都会实行这一模式。

    员工持有一定的股票，员工的投票权则掌握在竹下雅人手中。

    尤其是半导体等新兴产业，更是要执行这一计划。

    因为这一领域竹下雅人需要学会分享，注定只能拥有少部分股权。

    他想要完美掌控公司，必须长期借助员工股池的力量。

    当然，竹下雅人的员工股池，执行的是华为模式。

    员工离开公司后，股票自动回到员工股池。

    这样员工股就只会多不会少，竹下雅人对公司的掌控也只会深不会浅。

    以华为为例，任总确实失去了绝大多数股份，但他永远也不会失去对华为的控制权。

    企鹅就不行了，随着小马哥股票的不断稀释，早晚有一天会丧失对企鹅的控制权。

    有舍才能有得。

    想要获得更稳固的影响力，就要舍得给员工利益。

    “怎么样？”

    “确实很有感染力。”

    东芝超大规模集成电路研究所所长武石喜幸，看着录像带里意气风发的竹下雅人，不禁感慨万千。

    自己当初不也是为了梦想，才选择添加到东芝公司吗？

    “好，我答应你，不再拦着你对舛冈桑的招募。”

    垂井康夫早早就走通了东芝高层管理的路子，唯独在武石幸喜这里遇到了硬钉子。

    武石幸喜知道，舛冈富士雄是一位半导体领域天才，不能就这么从东芝手中放出，给东芝增添竞争的烦恼。

    但看了竹下雅人的的企业宣讲会之后，他想明白了，不能因私利就阻止人才的流动。

    舛冈富士雄只有离开东芝，才能释放自己的全部