第324章 加码led

    因为担心自己暴露，刚才那些上厕所的都是托，竹下雅人去了多所厕所偷听。

    最后发现聊到食堂的时候，都没有涉及到食堂是在应付上级。

    “应该是没什么问题，不过为了确保真实，明天还是通过检查系统了解一下。”

    各个公司，都有来自总部的密探。他们平日里照常工作，然后每周汇报点公司日常情况。

    然而就算如此，星海集团也颇多贪腐问题。

    星海电子上一任社长，就是因为涉及到这些退到会长岗位。在公司没了决策权，一两年后就会悄无声息离开。

    其实青年很想开掉那位前任社长，但实在是太难了。日本独特的终身雇佣制，就算员工贪腐也很难处理。

    最多是收回资金，然后发配到犄角旮旯地方。

    想到贪腐问题，竹下雅人离开星海制造后，立马对酒井惠子和内田美穗吩咐。

    “你们俩明天上午收集整理一下今年的招聘信息，我下午用。”

    眼下日本大学生就业困难，他担心有员工里应外合，搞出收钱帮忙入职的把戏。

    “是，会长。”

    两人齐声回应。

    参观完星海制造，下一站是位于东京的星海液晶实验室。

    这里将会是星海科技又一家子公司的诞生地，帮助星海电子解决手机和计算机屏幕问题。

    简单客套一番后，竹下雅人随口问：“led背光技术，现在有头绪了吗？”

    lcd，也就是液晶面板技术的进步，同样依赖中村修二发明的蓝光led。

    这也是为什么前世的日亚化工可以在短短几年时间，成为日本数一数二的光学方面巨头。

    蓝光led的使用范围，实在是太广了。

    至于为什么红绿蓝三原色，唯有蓝光led获得诺奖。

    主要是从研发难度考虑和作用考虑。

    红绿led的研发非常简单，类似于人们修个小木屋。只要学过一些，就可以很快实现。蓝光led则是类似于建一座摩天大楼，难度直接是另一个尺度。

    “还在实验中，需要的时间不太确定。”

    实验研究，就算做到最后部分都很难保证时间，更不用说现在才刚开始。

    星海液晶实验负责人小泉刚不敢打保票，只能含糊回应。

    “这样啊，中村桑有思路吗？”

    竹下雅人感叹一句，然后将目光看向日亚化工和星海科技联合组建的，东京led实验室负责人中村修二。

    液晶背光技术需要led灯珠支持，而这方面的最高权威就是中村修二。

    如此有利的条件，青年自然不会坐看液晶实验室自己一家埋头苦干，早早开始了联合研发模式。

    “我还在尝试，具体要多少时间暂时无法确认。”

    虽然有了蓝光led，白光led已经只是时间问题，但这个时间具体要多久，真的无法确认。

    上一世用了3年，不知道这一世要花费几年。

    “了解，那集团再投入一个亿，不知道够不够？”

    “够了够了，我们的经费已经非常充足，请会长放心，我们一定早日研发出新的液晶背光技术，从而超越夏普和日立。”

    “很好，就要有这股精神。”

    90年代中期，正是日本液晶面板实力最强的时候。

    如果星海集团能追赶上这些头部巨头，就可以实现手机和计算机主要零部件全自主生产。

    他不想将来为了星海手机的发展，也象前世小米雷布斯那样，无奈前往面板公司低头道歉。

    实验室的经费要充足，面板生产线的组建则没有那么重要。

    一来，星海集团在液晶面板领域还是二流水平。

    二来，日本液晶面板行业，也遇到了和半导体存储产业类似的问题。

    美国已经开始对日本面板厂商出重拳，并有意扶植韩国抢夺液晶面板市场。

    同样的，日本面板产业也将迎来和存储芯片类似的命运。没有足够的实力和市场，就是很容易沦为砧板上的肉。

    当然，更重要的是当下液晶显示技术还不成熟，容易出现投产就落后的局面。

    星海集团没必要现在就自讨苦吃的杀入这一行。最好是在日本公司溃不成军的时候，走出来收拾残局。

    虽然不懂液晶面板技术，但为了体现对面板产业的重视，他还是足足待了一下午时间。

    主要就是和实验室的首席科学家们聊天，鼓励他们大胆去做，公司会给大家兜底。

    同时也利用言语和表情暗示他们，可以去几家公司小规模的挖下墙角。

    技术进步的一大捷径，就是挖先进公司的墙角。

    第二天上午，竹下雅人开