第438章 美好员工，美好自己

    日本春节陪泉水姐和女儿，中国春节陪林清浅和儿子。

    不知不觉间，就来到了二月下旬。

    但就在这么短的时间段，却发生了两件对中国，以及亚洲和世界的大事。

    一件发生在二月初，华尔街白手套索罗斯，开始试探性的进攻泰国股市、楼市、汇市

    所得结果，他很满意。

    只亏损了几百万美元，就让他试出了泰国金融的深浅。

    另一件事发生在中国，那位主持对外开放的伟人，永远的离开了他热爱一生的祖国。

    “真羡慕你啊！”

    竹下雅人看着林清浅，眼中满是遗撼。

    他这辈子是外国人，无法参与那位伟人的葬礼，亲自向他敬重的对象道别。

    “不要这样，你可以这件事过后申请参观八宝山啊。”

    “恩，好，有机会我一定要进行申请。”

    竹下雅人心里有了决定，以后一定要将金陵、奉天、京城等地的纪念馆，以及各类标志性场所都走一遍。

    他的灵魂不需要，但肉身还是需要赎罪的。

    伟人的事情告一段落后，竹下雅人拿起高峰提交给王爱民，然后王爱民又提交给自己的星海集团中国区大小工厂监察结果，以及整改方案。

    监察结果没什么好说的，除了少数几家问题不大，绝大多数工厂都贪腐横行。

    主要是星海集团扩张太快，公司队伍建设根本跟不上。

    前世的华为曾经也有过这样的路程，公司内部一塌糊涂。

    后来找了ib习，虽然依旧有许多不足的地方，但已经只剩下疥疮之痛。

    星海集团现在要做的，就是也将中国区工厂的问题，降低到只有疥疮之痛的层次。

    至于完全杜绝贪腐，那是一个人类永恒追求，但永远也达不到的目标。

    只能定期进行巡查监视，发现一批干掉一批，让公司人员流动起来。

    仔细认真的翻看两遍后，竹下雅人让秘书将星海集团中国区负责人王爱民，以及刚提拔不久的监察负责人高峰叫到自己办公室。

    “报告我已经看过了，这是我对人员的处理意见。”

    “你们先看看。”

    说完，竹下雅人将秘书复印好的报告递给两人。

    上面的处理意见很简单，轻微案件，公司会给他们留下脸面。

    退回贪污所得后，公司或是通报批评、或是扣除今年奖金、或是给你出具离职通知。

    中等偏下一点的案件，同样是退回赃款，然后给予直接开除作为警告。

    中等以及中等偏上，不仅需要退回赃款，还会进行一定程度的上诉索赔。

    至于情节严重的那批人，直接从严从重处理掉，铁窗泪最少也是五年起步。

    “会长英明，这样既显示了公司的仁慈，也给那些想要做坏事的员工一个重重的警告。”

    王爱民看的很快，对竹下雅人的处理也非常敬重。

    处理员工确实不能太严厉，但也不能进行纵容。

    现在这样就很好，抓大放小。

    情节清的简单处理，甚至有的干脆就不处理，只是给予奖金扣除或者公司内通报处理。

    情节严重的，那就很不好意思了。不严厉处理你，都平不了公司内部的民愤。

    “这个处理结果，以后我们可以进行参考吗？”

    高峰想的更多，他希望这份说明可以成为范式，让之后对类似情况的处理有条例可依。

    总不能处理一个最底层的小员工，也要会长亲自出面吧。

    “恩，可以，但不要暴露给中下层员工。”

    竹下雅人可不希望，自己的宽容变成底层合法贪污的手段。

    要是中下层员工知道贪污多少可以不被开除，绝对会有心里藏魔鬼的员工效仿。

    因为相对于贪污的那些，取消半年奖根本就不算事。

    尤其是对销售人员和地推人员来说，结果更是如此。

    “是，请会长放心，这份文档只会流转于监察部门中高层。”

    开除权利，历来都是非常大的权利。星海集团虽然不会有国家那么的严格，但也只会允许中等往上职员拥有。

    比如说部长副部长这一级别的管理，才拥有开除最底层员工的权利。

    项目组长一类的小管理，最多是向上级申请将员工调离自己的小组。

    “恩，爱民桑，你可以告诉几个副社长，但其馀的就要进行保密。”

    “是，明白！”

    新的员工监管条例确定后，三人开始就工厂整改意见进行讨论。

    主要就是针对竹下雅人之前指出的不足，在住宿、卫生、食堂等方面进行整改。