会议室里的人都是天工集团的老人精，目光在杨钧宁身上停了一瞬，又各自移开了。表情管理滴水不漏，

    有人是审视。有人是好奇。有人是微妙的不以为然。

    杨钧宁全程没说话，坐在父亲左手边安静得像一尊雕塑。但与此同时，他的四条思维链同时运转——

    一条在听会议内容，一条在梳理天工集团的组织架构，一条在对照各部门负责人发言中暴露的问题，最后一条在复盘刚才每个人看向他时的表情和微动作。

    两个小时的会议下来，天工集团的内部问题被他摸得七七八八。

    天工的股权结构说复杂也不复杂。

    。

    这种设计在集团创立之初是为了凝聚人心，但几十年下来，已经到了该重新审视的时候。

    杨钧宁注意到几个细节。

    生产事业部老钱发言时，反复强调“稳扎稳打”，但给出的产能数据明显偏低。财务部陈总提到有几笔分红格外的款项，用词含糊。海外事业部的李部长汇报东南亚业务时，跳过了一个明显该提的项目节点。

    这些人未必是一伙的，但都在各自的领域里留了一手。

    而爷爷那辈的几位元老，今天一个都没出席。说是身体不好，或者在外地。但杨钧宁知道，这些人和爷爷一起在防空洞里车过零件，又和父亲一起扛过天工最难的转型期。

    到了晚年，有人初心不改，有人却在为自己的子孙铺路了。

    这不是一朝一夕的问题，是岁月一层一层积累下来的油脂和尘垢。

    杨钧宁没有在会议上点破。

    他看得出，父亲也早就看出来了。

    会议结束后，其他人都退出了会议室。杨卫国端起面前已经凉透的茶杯喝了一口，忽然开口。

    “看出什么了？”

    杨钧宁看着父亲，说了五个字：“快刀斩乱麻。”

    杨卫国放下茶杯，没有说对，也没有说不对。他只是看着杨钧宁，沉默了几秒，然后微微点了一下头。那个点头的幅度极小，但杨钧宁看清了。

    “下周把缅国的事理完，回战略发展部报到。”杨卫国站起来，拍了拍杨钧宁的肩膀，力道比以前任何一次都重，“有些事，你来处理。”

    杨钧宁刚要说话，口袋里的手机忽然响了。

    他低头看了一眼——陌生号码。

    他的私人号码知道的人不超过二十个，能有这个号码的，都不是随便的人。

    杨钧宁接起来。

    电话那头安静了一瞬，然后传出林栀紧张到有点变调的声音：“杨少，我——我是林栀。能请您帮个忙吗？”