工作上的事情，特别重要，想请教您。”

    孙秀英赶紧把杨丽华安排她编写新员工培训教材的事情说了，重点强调杨丽华副科长把具体编写和讲课任务交给了她。

    “可我从来没干过这个，怕写不好，讲不好。丽华说，编写的时候要多听听领导的意见，抓住厂里最关心的重点。

    所以我就想着回来问问大伯，您觉得，咱们厂现在在安全生产和厂规厂纪方面，最需要强调哪些方面。还有思想教育上，该怎么着重引导？”

    孙秀英问得认真，眼神里满是依赖和期待。

    孙洪伟听着，心里瞬间转了几个弯。

    他先是有些意外，杨丽华把这个任务交给了秀英，但随即就明白了其中的关窍。

    这是在向自己示好呢，也是在给秀英锻炼和露脸的机会。

    而自家这侄女能第一时间想到来问他，说明她已经开始懂得利用资源，也能说明她对这个任务上心。

    这让他非但没有不快，反而有些高兴。

    孙秀英是他侄女，他当然希望她能在厂里有所作为，站稳脚跟。

    但她之前能力平平，又没什么拿得出手的，他也不好插手太多。

    现在有了杨丽华的鼓励，秀英自己又肯学肯问，正是他暗中推一把的好时机。