人部，现在就是招人，标准放宽一点。有才艺更好，没有才艺有颜值，有内涵也行。”

    “明白，郭总。”

    “嗯，运营部整理出来的内容，可以先让艺人部的人先练习。

    这不是拍电视，而是直播。所以有哪些违规门东西不能说，必须让他们记牢，知道吗？”

    “知道了，规则大于一切。”

    “对。”

    市场部和宣传部负责数据分析和用户分析，反馈给运营部。

    这样联动起来，这要强大的技术支持。

    所以技术部门很重要，我放在了市场部里，也要加大投资成本，购买许多的设备。

    这个会开了近两个小时，散会后整个分公司都运转了起来。

    连着后面几天，所有部门的管理层都加班到深夜。

    一周过去了，项目有了初步的进展。

    行政部给出了详细的环境打造方案，新的办公区域开始动工装修。

    原本这栋楼只租了两层，现在刚好有空的地方，又租了这座大厦的一层楼。

    光是这租金一年又多了不少成本，还没有算改造和购买设备的费用。

    运营部的内容储备也初见成效，白鸽带着团队日夜打磨，各类有趣的内容雏形已现。

    艺人部招到了不少有潜力的新人，正在紧锣密鼓地进行培训。

    这天，我去各部门巡视。

    走到技术部时，看到大家正围在一起讨论设备的问题。

    技术主管见到我，赶忙汇报：“郭总，新设备的运算能力有点跟不上咱们的需求，可能得重新评估购买方案。”

    我皱了皱眉，这确实是个棘手的问题，加大投资成本的同时还得考虑性价比。

    我决定和技术团队一起研究，尽快找出解决方案，不能让技术问题拖了整个项目的后腿。