长期留在这里。希望这段时间，能得到您在工作上的全力配合，待到我离开时，我会向组织上汇报这段时期的工作情况，同时也会积极向组织上推荐你。”

    孙文涛眼神中出现一抹激动神色，如果别人和他说这句话，肯定当成鸡汤，可这句话从李东沐口中说出，真实性就有极大保障。

    “李主任，您放心。我一定会在您的领导下，全力做好中心的各项工作。”

    李东沐满意的点了点头：“孙主任，我相信你，也相信你有能力带领行政服务中心越来越好。”

    孙文涛兴奋离开，李东沐心中落下一块大石头。

    经过这几天的观察发现，孙文涛虽然有工作能力，但是对工作的积极性不高。经过多方分析，应该就是职务已经达到了上限，所以失去了动力。

    临川县有一条不成文的规定，一般副书记返城会安排单位副职，当然单位和单位不同，行政服务中心和教育局的副职权力相比犹如云泥之别。

    考虑到这一层面，李东沐决定拉拢孙文涛，由他主持中心优化后的整体工作，由此作为一个观察窗口，确定是否适合作为主任的推荐人选。

    这样做，一来可以在单位形成合力，二来机制运转顺畅后，他也可以迅速抽离，一举两得。

    正在李东沐沉思之时，门外的高跟声响起。