作为镇党委书记，李东沐能够为同志们谋取晋升提拔的福利，而且任人唯贤，这就在单位形成了良好的风气。在大家的认知中，只有努力工作、作出贡献，才能被组织认可，才会被推荐提拔。

    进入腊月以后，工作上的事情已经逐步接近尾声，但是对李东沐来说，却是痛苦的折磨。

    华夏是个人情社会，过年走动送礼是常态。作为乡镇领导，县领导和市领导都需要走动，作为乡镇领导，下属班子成员和辖区企业也要来表示心意。

    李东沐也深陷其中，因此对下属送来的礼，始终秉承一个原则：只收礼，不收钱，而且不收贵重的礼品。

    从腊月二十三开始，李东沐便让任军为他准备了每年的固定礼品。

    从远到近，从高到低。

    一直忙碌了三天时间，李东沐终于将春节的“烦恼”送走了。

    外部的烦恼结束后，紧接着便是内部的“烦恼”。除了州山镇办公室，还有管委会办公室。不仅有镇村干部，还有企业家们。

    腊月二十八，距离除夕只剩下两天时间，2011年的年终“烦恼”终于结束。