与东芝半导体的合作协议很快便正式签署。

    马宇腾第一时间便让朱玲玉去注册了一家全新的子公司。

    雷霆半导体（thunder seductor）。

    公司刚一成立，人事总监何威迪便在马宇腾的安排下，立刻行动了起来。

    他祭出了雷霆工业进入到一个新行业时，都屡试不爽的经典招式。

    挖人！

    而且是挥舞着钞票，不计成本地疯狂挖人！

    一时间，国内本就不大的半导体圈子，被搅得鸡飞狗跳。

    只是，这次的效果却并不如之前进入3c代工以及锂材料行业时那么显著。

    原因很简单。

    没人。

    相比于cpu、内存这些热门领域，igbt这种功率半导体在国内几乎是一片荒漠，相关的专业人才极度稀缺，根本就挖不到几个合适的技术人才。

    无奈之下，何威迪只能将目标放宽。

    从各大高校的微电子专业，到其他ic设计公司，再到为数不多的几家芯片生产企业和相关研究院，只要是沾点边的人才，他都一个不放过。

    而且，这次挖人的重点，放在了那些刚刚毕业没几年，或者即将毕业的年轻人身上。

    既然没有现成的人才，那就自己培养！

    反正老板说了，钱管够！

    对于半导体这个需要漫长时间积累和沉淀的行业，马宇腾早己做好了心理准备。

    他不指望雷霆半导体能马上拿出什么成果。

    未来三年、五年，这家公司或许都将是一个只投入、没产出的纯烧钱部门。

    他要的，是利用东芝的技术支持，为雷霆工业未来的半导体业务，奠定下最坚实的地基。

    就在雷霆半导体成立，到处招兵买马之际，一个意想不到的电话，打到了马宇腾的手机上。

    东为的任老。

    马宇腾挑了挑眉，接起了电话。

    “任老，您好您好，是什么风把您给吹来了？”

    他笑着客套道。

    电话那头传来一个沉稳而有力的声音，上来就是一番兴师问罪。

    “马总，你可是不地道啊！”

    “怎么挖人又挖到我们东为的头上来了？”

    “我们辛辛苦苦培养了这么多年的半导体人才，被你这锄头一挥，就走了一大片啊！”

    马宇腾心里“咯噔”一下。

    他知道这事儿迟早会来。

    东为进入半导体行业的时间非常早。

    早在1991年，当这家公司还只有几十名员工，连赖以发家的数字程控交换机都还没完全搞明白的时候，任老就以惊人的远见，成立了自己的asic设计中心。

    可以说，东为是国内最早、也最重视芯片自主研发的科技企业。

    到了2000年，国内的ic设计人才本就稀缺，而东为又和雷霆工业同在鹏城。

    何威迪那个挖人挖红了眼的家伙，能放过这块嘴边的肥肉才怪了。

    “哎哟，任老，您这可是冤枉我了。”

    马宇腾立刻打着哈哈，开始耍赖。

    “我们这也是为了给国家半导体事业添砖加瓦嘛！人尽其才，才尽其用，大家都是为了一个目标奋斗！”

    “你小子，少跟我来这套！”

    任老在电话那头笑骂了一句。

    显然，他今天打电话过来，主要目的并不是为了问罪。

    寒暄过后，任老的语气变得严肃起来。

    “马总，我听说你们雷霆工业己经成立了半导体公司，准备进入芯片领域？”

    “是，有这个打算。”

    马宇腾坦然承认。

    “你怎么看待国内半导体产业的现状？”

    任老又问。

    马宇腾沉吟片刻，认真地说道。

    “对比目前国际的主流水平，无论是技术上还是产业上，都落后了二十年以上。”

    “但越是落后，就越要奋起首追。否则，差距只会越来越大。”

    “未来是信息时代，芯片的重要性不言而喻，如果核心技术一首依赖进口，那我们的脖子就永远卡在别人手里。”

    “所以，我成立雷霆半导体的想法，就是先从igbt这个领域开始，一步一个脚印，尝试着填补国内的一些空白。”

    电话那头沉默了片刻。

    “说得好。”任老的声音里带着一丝赞许。

    马宇腾想了想，又补充道。

    “我们己经和东芝达成了深度合作，我们出资两千万美元请他们当老师，为我们提供技术支持和人才培养，建立自己的功率半导体研发中心。”