返回第二章 学习报告(一)  能当销冠的演员才是真巨星首页

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不足。

    “南朝鲜那边因为是一周一拍一播,所以整个工作流程非常的紧凑,我们在那边经常为了完善细节而加班到深夜,甚至例行休息的星期二也会经常用来加班。这样每周拍摄的好处就是可以紧跟时事,嘉宾都是现阶段正在上映的电影电视剧的主角。嘉宾愿意主动上节目来为了作品做宣传,而节目组也能做到每一期节目都能给观众带来新鲜感。而且因为紧扣时事,所以花在思考主题的精力就可以相应的减少了,然后把这部分精力放在游戏环节上。像是第三期,因为金钟国要去参加足球赛,所以围绕着足球场发生的事情就可以剪成一期节目了。星期一的比赛,花絮在星期天下午播出,观众还是有兴趣去了解比赛期间发生了一些什么事情的。而坏处就是,因为工作强度太大,需要源源不断的创意,所以作家,哦,编剧的流动性特别大,归属感比较弱,很多人出工不出力,导致创意质量也会跟着下降;另外,每周一播也造成游戏的重复频率非常的高,趣味性降低,这就造成反逼需要提高自身的能力,在相同的游戏上玩出不同的花样,才能给观众制造不一样的观看感觉。我们几个人交流之后纷纷觉得,南朝鲜的R改变模式的话,长久下来,节目组会越来越依赖愈加庞大的游戏库,会更习惯性的从里面随机抽取游戏,而不是去为了贴合主题构思新的游戏;老游戏用多了,就慢慢变成这个节目对的依赖性非常的大,一旦出现变动,可能就会给节目带来收视率的震荡。”

    高层里面,有一位眼睛一亮。

    这一大段话,其实就是应付高层用的,因为这些高层都没在节目一线待过。

    陈策这种专业的综艺节目人,其实很想R为周播,这样他们的工作会更加的稳定,可是国情不允许啊!一个是华夏的节目都喜欢带有明确的主题,周播肯定没办法找到这么多的主题,也来不及制作那么多符合主题的环节;一个是主持人,南朝鲜找的是物廉价美的专业谐星,华夏这边都是行程繁忙的演艺明星,动不动消失三个月去拍戏,人员都不稳定,怎么周播?最后一个是风险,万一出现艺人塌房,或者观众口味变动,或者赞助商变动,又或者时事变化,季播能够更加灵活的进行调整。

    R有各种主题特辑,也会针对性的去设计符合主题的环节,这是硬性规定了,而且还有pd把控,并不是下面的人想找几个老游戏报上去就能通过的。pd一旦把方案打回来,影响的是全体的收入还有职位。换个角度说,南朝鲜的逼迫制度下,游戏库越来越大,可供选择的游戏越来越多,那么重复率其实就是下降的,再说,游戏基数一大,总有适合某一主题的,毕竟一期的时间又不长,只要有那么三四个合适的,一期节目不就有了?反正,游戏版权都是自己的,稍微修改一下不就贴合主题了?

    编剧流动性确实大,但是编剧就是吃灵感创意这碗饭的,才思枯竭那肯定得换人,但是反过来说,R了pd,地位最高、收入最高的就是编剧这些人!资本主义国家的教育不讲什么归属感,讲究的是你有利用价值就能赚到钱,你没利用价值就滚开!

    国情不允许只靠脑袋想想就能获得高收入的人存在,再说,得讲奉献,不能讲钱!所以,陈策避开了编剧的超高收入和创意版权带来的持续收入,强调了人员流动带来的弊病。

    最后一点,的重要性。确实,现在南朝鲜的综艺对的依赖性都非常的大,但是收视率下降第一个要背锅的也是。节目收视率下降,那就干掉人气最低的或者出工不出力的。R几年来又不是没换过,说是什么收视率震荡,后来还不是稳住了?现在南朝鲜综艺里面的主持人基本是谐星,这些长得丑不能拍影视剧不能去当IdoL的人,一旦有机会,还不是挤破头皮的要钻进来?到时候还不是任由电视台拿捏?再说,南朝鲜什么最多?IdoL!那么多人气IdoL,总能找到几个综艺感强的,叫进来培养几期,能用就继续,不能用就当做飞行嘉宾换。反正前面几期已经把人气带进来了,粉丝能转换的也转换了,换IdoL完全不可惜。

    当然,这些不能说,国情不一样。姚pd和吴pd知道,台长不知道,待会要是来个华朝结合怎么办?光找你要创意可是不给高工资,光想着换主持人但是却没考虑有没有更适合的人选……这会把节目玩坏的。一个节目停播,会让很多人失业,也会影响到再就业,可是这些弊端对领导没任何影响啊。

    陈策停下来喝了一口水,看各位领导没有要插话的意思,于是继续往下讲:“而我们季播的好处呢,就是可以集中精力办大事,全力打磨出一季精品综艺,可以保证收视率不会下降,收视率的稳定也就代表着观众的稳定,观众的稳定就能带给赞助商更大信心,这样也能为我台增加更多的收入。唯一不足之处,就是不能和热门电影电视剧形成实时联动,但是这可以通过预估播出时间然后提前和要宣传的剧组预约好时间。”

    嗯,这些都是官话。优点很明显,缺点可解决,完美。

    接下来是道具组的姚磊上台,主要是讲在SbS道具组做过的事情、学到的东西和两国节
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