顺便，下午可以在SM的录音室内录歌。

    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

    在出租车上，吴粦重新审视了一下自己“暴露”在SM面前的资源，觉得如果配合上适当的销售技巧，应该有足够的牌面和SM社长金英敏面对面PK一下，给润娥加点底气，免得金英敏觉得少时好欺负，整天想着各种花样给她们玩“黑红”。

    明年开年，少时就要谈续约了，SM肯定想把这颗摇钱树继续抓在手里。吴粦也曾经把自己代入过SM的角度里面，设想如果自己是SM负责人，那么会怎么对待合同即将到期的少时。

    怎么避免这棵摇钱树不续约呢？

    今年频繁地开演唱会，还有计划中的年初回归，就是在最大程度的压榨粉丝的消费能力，也是在暗示同行，少时粉丝在接下来一段时间内的消费力已经被消耗一空。

    只要少时整个基本盘不崩，SONE的基数就还在，就相当于肥沃的土地，割掉的韭菜过一段时间还会重新长出来。万一少时有部分人不续约，那么SONE肯定会分裂，单飞的成员，也肯定没办法给新的公司带来原来整个团队九分之一的收益，甚至可能会更少。毕竟，如果少时解散，会有很多团粉跟着消失，就像土地肥力衰竭的时候，还没等地力重新养好，又人为的分拆这一块土地，那肯定就会造成水土流失，分开之后的土壤恢复能力也会变弱。

    整个团体一起走？谁都知道不可能！

    SUNNY肯定就不会离开SM。

    泰软和润娥这两个人气王，也肯定是SM拼尽全力也要挽留的。

    所以，挖少时的人，就得做好亏本或者赚不到想象中那么多利益的准备。

    这个是从公司角度去考虑。有神起的前车之鉴，其它娱乐公司是不会考虑单独挖少时成员出去的。付出极高的签字费和资源拉来少时成员，却吃不到少时粉丝的红利，那不就是亏本买卖？

    对于大资本来说，花费精力去赌一个未来赚小钱的机会，那就是亏本生意。

    但是，换个角度的话……如果SM的对手愿意为了狙击SM而做一笔只能赚小钱的买卖，好像，也值得？

    那么思路再次扩大开来，如果付出一笔金钱，未来能保证不亏本，最重要的还能削弱对手实力，相当于间接扩大自己的市场份额，这样综合算起来，就不亏了啊！

    除了外部因素，可能还有内部因素。

    怎么避免少时内部自己分裂呢？一个是避免有人因为资源太少，心灰意冷之下退圈养老；一个是防止原来发展最好的几个，以为自己的翅膀已经够硬了，离开SM也能拿到优质资源而一时冲动不续约。

    前者容易，给一份养老合同，然后给几个比较好的资源提起对方的激情，就能让对方感恩戴德地留下了。毕竟，少时无论哪一个都几乎是全能IDOL，就算放到现在任何一个新女团里面，也是ACE的存在。只不过年纪摆在这里，不转型的话，确实吸引不到新的年轻粉丝。老粉丝虽然年纪大了，消费能力也变强了，可是结婚的比例也变多了，而家庭往往能让一个人的消费理念变得更加理智。

    后者就需要点技巧了。在事先想好解决方法的情况下，主动去“防爆”，打击对方的信心。比如找点黑料匿名爆出去，让对方无所适从，只能求助公司出手解决；比如私下找人堵住艺人自己找资源的路，只能依靠公司的资源……

    …………

    以前呢，是想归想，但是吴粦毕竟没当过南朝鲜娱乐圈的高层，所以他也不知道对方会怎么出招，也就没办法去提前防范，只能被动性的提高润娥的“最高生命值”。

    之前吴粦之所以会配合润娥的“机场绯闻”，就是看透了SM的尿性，想提前把这些事情置于自己的把控之下。

    这次听到SM和权01那诡异的合作方式，吴粦忍不住想，是不是SM打算利用权01搞点什么幺蛾子？

    吴粦甚至做好了思想准备，迫不得已的时候，直接暴露自己和润娥的关系，先保住润娥不受影响。

    一个小时后，吴粦在朴敏才的带引下，见到了SM现任社长金英敏。

    朴敏才虽然不明白社长这个统领整个SM的最高级别人物，为什么会轻易答应会见吴粦这个还没什么知名度的演员，但是也隐约猜测到可能与上次主动让他去和吴粦签翻唱合同有关。

    金英敏是个第一眼看不出内心真实想法的那种普通企业高管形象：西装革履；多年的高层生涯已经让他的五官固定在一个最能给人压迫感的表情上，不笑的时候会一直散发出一种威严的感觉；然后就是高管的固定搭配--高发际线。

    吴粦和金英敏商业互夸几句后，开始进入正题。

    “金社长NIM，这次过来呢，主要是想问问贵公司明年对少时和函数的一些规划。”