返回第三百四十六章 日本社会  八零年代:冒牌留子另类报国首页

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    日本,东京银座,可以说是东京人的销金窟,这里汇集着来自全世界的奢侈品。

    对于东京的人来说,奢侈品几乎都是普通人所追求的存在,普通人也可以买爱马仕,买迪奥等奢侈品。

    本来日本人对于国内的产品还是比较推崇的,弄什么各种仙人,比如米饭仙人之类的。

    对于本国的产品,他们也是非常的骄傲,好像就是日本人不买日本的产品就有什么大罪似的。

    但是让许知远在国际上给踹了一脚。他在旧金山弄的那场举世闻名的豪车展览会。

    汇集了全世界车企,并不包括日本,全世界都在推崇那些已经展现自己企业是如此牛逼。他们的汽车未来是怎样科幻!

    而日企却没有出现在这场盛宴当中。

    这导致很多日企他本来生产的一些汽车就是廉价汽车,现在日本人钱是真有钱,他们也想享受奢侈的生活。

    就从日本人几乎已经成为全世界奢侈品最大的销售国,就能看出来日本人骨子里面是虚荣的。

    豪车奢侈品在日本的消费观当中已经越来越流行了。

    目前的日本已经生活在非常经济繁荣的假象中,毕竟他们的经济已经繁荣了是从60年代一直到80年代,将近20多年,他们相信未来一直会繁荣下去!

    而且繁荣的经济就相当于各个公司都需要在不停不节制的扩展,扩展就需要人才,而日本本土的大学生就成为了稀有人才。

    泡沫经济的浪潮已经在日本社会汹涌起来。企业扩张的速度远远赶不上人才的缺口,各大大企业疯抢应届大学生,这场被后世称作“全员就职时代”的求职热潮,在这座礼堂里展现得淋漓尽致。

    二十一岁的佐藤健介攥着自己的简历,挤在人群当中。

    他是经济学部的普通学生,成绩中等,不算顶尖,但在这个时代,只要是名牌大学的本科生,就会被企业当成抢手的宝贝。

    礼堂的中央,三菱、索尼、东芝、伊藤忠商事的展台一字排开。

    和以往严肃刻板的招聘不一样,这里没有冷冰冰的笔试面试,更像是一场盛大的招揽宴会。

    西装笔挺的企业人事课职员,个个笑容满面,手里捧着堆叠如山的礼品。

    一个穿着藏青色西装的人事专员,名叫松本,正对着围过来的一群男生女生,热情地递出礼盒。

    “各位同学,只要愿意留下简历,和我们简单聊一聊,就可以领取纪念品。”

    纸盒打开,里面是崭新的登喜路打火机、万宝龙钢笔,还有包装精致的高级丝巾,全是当时日本社会炙手可热的奢侈品。

    不少学生接过礼盒,指尖触到丝滑的包装盒,脸上满是惊喜。

    佐藤健介身边,同系的好友高桥,刚刚把简历递过去。松本没有立刻翻看简历,反而笑着从办公桌抽屉里掏出一个厚厚的白色信封,直接塞到高桥的手里。

    高桥一愣,下意识捏了捏信封,厚厚的质感,里面是一沓现金。

    “这是……?”高桥声音压得很低,有些错愕。

    松本压低声音,脸上依旧是职业化的温和笑意,环顾四周,确认没有旁人留意这边:“只是给同学的见面礼。我们公司很看好早稻田的学生,希望你可以认真考虑我们的内定。不需要现在就答复,先收下,当做参加说明会的辛苦费。”

    周围几个学生看在眼里,眼神里满是羡慕。

    在此时此刻的日本,企业为了抢夺大学生,这种操作早已见怪不怪。

    为了把优秀生源抢到手,各家公司互相攀比,礼品的档次越来越高,从高级文具、名牌配饰,慢慢演变成直接发放现金。

    不少名牌大学学生,心里打的都是同一个算盘。

    他们穿梭在各个企业展台之间,轮番参加说明会、简单面谈,不求拿到内定,只为把各家准备的奢侈品、现金红包收入囊中。

    企业人事们心知肚明,却也只能硬着头皮继续送。泡沫时代人才争夺战白热化,一旦吝啬礼品,优秀学生转头就会奔向竞争对手的展台。

    这一幕,和日本传承已久的雇佣文化,形成刺眼的反差。

    老一辈日本人信奉终身雇佣。一旦进入一家会社,就要扎根于此,从青年干到退休,一辈子效忠,公司庇护员工一生,员工奉献全部青春,是社会公认的本分。

    跳槽,在过去近乎是一种背叛,会被圈子非议,很难再找到体面工作。

    可这一届刚走出校园的年轻人不一样。战后成长起来,西方自由思潮顺着外贸浪潮涌入日本,旧的“从一而终”的会社观念,在他们心里松动了。

    森田靠在墙边,拆开手里的咖啡,随口说出那套在学生圈悄悄流行起来的想法。

    “为什么要一辈子困在一家公司?”

    “我打算找一份大企业的岗位,干满半年就辞职。这半年薪水足够丰厚,攒下来的钱,足够
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