正在进行后期制作，预计今年10月与观众见面。

    在投资

    天养义的话音刚落，会议室里响起了热烈的掌声，各部门负责人脸上都露出了欣慰的笑容。

    接下来，各部门负责人依次汇报了上半年的工作情况。

    飞天院线总经理汇报了院线的运营情况：“上半年，我们新增了5家内地门店，分别位于沪市浦东、京市朝阳、鹏城南山等核心商圈，这些门店的票房表现都非常不错，其中沪市浦东店开业第一个月就实现了1500万港元的票房收入。

    同时，我们对现有门店的放映设备进行了升级，引入了4K高清放映机和沉浸式音效系统

    另外，数字影院管

    技术研发部负责人汇报了数字影院管理系统的研发和升级情况：“上半年，我们完成了数字影院管理系统的2.0版本升级，新增了‘影片推荐算法’和‘跨区域支付’功能。

    ‘影片推荐算法’能够根据观众的观影记录、年龄、性别等信息，精准推荐适合

    ‘跨区域支付’功能解决了内地观众购买香江门店电影票时支付方式单一的问题，现在内地观众可以使用内地的银行卡、移动支付等方式购买香

    接下来，我们计划研发3.0版本，新增‘虚拟观影’和‘智能运维’功能，进一步提升系统的竞争力。”

    tVb业务对接部负责人汇报了合拍剧的制作和发行情况：“上半年，我们与tVb合作拍摄的《大江风云》

    《香江故事》讲述了香江与内地青年共同创业的故事，目前已经完成后期制作，正在与央视、东方卫视等平台洽谈播出事宜，预计播出后会引起不错的反响。

    、优酷视频等视频平台达成了合作意向，计划将《大江风云》《香江故事》等合拍剧同步在这些平台上线，进一步扩大剧集的影响力和受众范围。

    接下来，我们会按照计划推进《大江风云2》的拍摄工作，目前剧本已经完成修改，演员阵容也基本确定，预计下个月在长三角影视链昆山基地开机，争取明年春节档与观众见面。”

    银河娱乐派驻团队负责人汇报了股权交割

    在成本管控方面，我们已经启动了第一阶段的佣金调整计

    在客户拓展方面，天养恩董事已经与沪市、京市的5家五星级酒店达成了合作意向，计划在酒店内设立银河娱乐的服务咨询点，目前正在进行场地选址和人员培训，预计8月正式投入运营。”

    各部门汇报结束后，会议进入问题分析环节。

    高晋站起身，严肃地说：“虽然上半年我们取得了不错的成绩，但也存在一些问题和挑战，需要引起大家的重视。

    首先，在人才储备方面，随着长三角影视链二期项目的启动和飞天院线的扩张，我们对影视技术人才、管理人才的需求大幅增加，目前内地本土人才的培养进度跟不上业务发展的速度，仍然需要从香江调派大量员工，这不仅增加了人力成本，也影响了项目的推进效率。

    其次，在市场竞争方面，内地影视行业的竞争越来越激烈，越来越多的企业开始进入影视制作、院线运营领域，我们面临的市场压力不断增大，如何保持我们的竞争优势，是我们需要重点思考的问题。

    最后，在政策风险方面，内地文化产业政策调整较为频繁，虽然目前政策整体对文化产业发展有利，但未来仍存在政策变化的风险，需要我们加强政策研究，及时调整业务策略，确保公司业务的合规性。”

    王莽认真听取了高晋的分析，随后补充道：“高晋提出的问题都非常关键，我们必须采取有效措施加以解决。

    针对人才储备问题，我们要加快与内地高校、职业院校的合作，在苏市、沪市等地的影视学院设立‘飞天定向班’，提前培养符合我们需求的技术人才和管理人才，同时提高内地本土人才的薪酬待遇和晋升空间，吸引更多优秀人才加入我们的团队。

    针对市场竞争问题，我们要进一步加大技术研发投入，提升数字影院管理系统、影视特效制作等

    同时，加强与内地影视公司、媒体平台的合作，整合资源，共同开发优质影视项目，扩大市场份额。

    针对政策风险问题，我们要成立专门的政策研究小组，密切关注内地文化产业政策的变化，及时向管理层汇报政策动态，提前做好应对准备，确保公司业务始终符合政策要求。”

    问题分析结束后，会议进入第三项议程——明确下半年的工作目标和具体措施。

    天养义走到

    1. 资本端：确保A股上市后股价稳定，港股飞天资本市值突破400亿港元；完成长三角影视链二期项目的土地摘牌和设计招标工作。

    2.

    3. 文化端：完成《英雄2》的后期制作，确

    4. 人才端：与内地5所高校签订合作协议，设立“飞天定向班”；培养内地本土技术人才1