导能力，却始终无人知晓系统在背后提供的强大支撑。

    阮梅作为TVB的董事长，同时也是集团核心管理层成员，深知本次内容制作机制改革对于TVB未来发展的重要意义，也深知内容是TVB的核心竞争力，是集团文化出海战略的核心支撑，改革的成败直接关系到TVB的长远发展与集团文化战略的落地效果。

    在改革启动之初，当王莽提出需要TVB全面落实集团改革新程战略，启动内容制作机制改革，成立创新工作室，激发创作活力，提升精品内容产能时，阮梅第一时间吩咐TVB行政总裁、内容制作部总经理、人力资源部总监、财务总监、制作资源部总经理、法务合规部总监等核心下属，全面启动改革筹备工作，按照集团的统一要求与时间节点，制定详细的改革方案与实施计划。

    她明确要求行政总裁，牵头成立TVB改革专项工作组，统筹协调各部门的改革工作，确保改革方案科学可行、实施过程平稳有序，定期向她汇报改革进展，重大事项及时提交她审批；