股份转让的完成，标志着振山科技的控制权，已经从法律层面，转移到了陈默的手中。然而，对于一家现代化的股份公司而言，真正的控制权，并非仅仅体现在股权比例上，更体现在公司的最高权力机构——董事会之中。

    只有控制了董事会，才能掌控公司的战略方向、重大决策和人事任免。因此，在完成股份转让的第二天，陈默便马不停蹄地，着手进行振山科技董事会的改组工作。

    根据他与王振山签署的《投票权委托及董事会改组协议》，王振山及其一致行动人必须无条件支持陈默提出的董事会改组方案。这意味着，陈默可以名正言顺地，将自己提名的人选，送入振山科技的董事会，取代那些王氏家族的旧臣。

    振山科技的原董事会，共有九名成员。其中，除了三名独立董事外，其余六名，均为王氏家族的成员或其代理人。陈默的计划是，将这六名非独立董事，全部替换掉。

    他提名的新董事会成员名单如下：

    自己，出任董事长，并兼任首席执行官（CEO）。这是他掌控振山科技的最高权力象征。

    苏静，出任副董事长，并兼任首席财务官（CFO）。苏静是他的左膀右臂，由她来掌管财务大权，陈默才能放心。

    赵建国，出任董事，并继续担任总经理。赵建国在振山科技威望很高，且熟悉公司业务，留任他有助于稳定军心和业务的平稳过渡。

    李国良，出任董事，并兼任首席技术官（CTO）。李国良是技术权威，由他来主导技术研发，能够确保振山科技未来的技术竞争力。

    此外，他还提名了两位在企业管理、战略规划方面有着丰富经验的独立董事人选，以增强董事会的专业性和独立性。

    这份名单，如同一份精心调配的药剂，既考虑了权力的平衡，也兼顾了专业能力的互补。它将陈默的意志、苏静的忠诚、赵建国的经验、李国良的技术，以及外部智囊的智慧，有机地融合在了一起，形成了一个强大的、以陈默为核心的新领导集体。

    为了确保这份改组方案能够顺利通过，陈默在正式提交董事会审议之前，先与赵建国进行了一次深入的沟通。

    他选择在振山科技附近一家安静的茶馆里，与赵建国见面。

    “赵总，我打算提名你进入新一届董事会，并继续担任总经理。”陈默开门见山地说道，“我希望你能继续留下来，帮我一起，把振山科技做得更好。”

    赵建国沉默了片刻，然后缓缓说道：“陈总，感谢您的信任。说实话，我之前已经做好了离开的准备。毕竟，我是王董一手提拔起来的人，现在王董走了，我留下来，难免会有人说闲话。”

    “赵总，您多虑了。”陈默摇了摇头，语气真诚地说道，“我陈默用人，向来只看能力和品德，不看背景和出身。您在振山科技干了这么多年，对公司的情况了如指掌，业务能力也是有目共睹。我需要您这样的人，来帮我稳定大局。”

    他顿了顿，目光变得更加坦诚：“而且，我之前跟您描绘的那些关于振山科技未来的蓝图，也不是随便说说的。我真的想把振山科技，打造成一家真正具有国际竞争力的高科技企业。要实现这个目标，我一个人不行，必须依靠像您这样有经验、有能力的专业人士。赵总，我希望您能认真考虑一下。”

    赵建国看着陈默那双清澈而真诚的眼睛，心中涌起一股暖流。他没想到，陈默在成功夺取振山科技的控制权后，竟然还会如此诚恳地挽留他。他原本以为，自己作为王氏集团的旧部，很可能会被陈默找个理由扫地出门。但现在看来，他错了。陈默的胸怀和气度，远比他想象的要宽广得多。

    “好，陈总，我答应您。”赵建国郑重地点了点头，“我愿意留下来，跟着您干！”

    陈默的脸上，露出了欣慰的笑容。他伸出手，与赵建国紧紧地握在了一起。

    他知道，有了赵建国的支持和配合，他的董事会改组方案，将再无任何阻碍。而振山科技，这艘刚刚更换了船长的巨轮，也即将在新的航向上，扬帆起航。