返回第17章 公司开业  重生2005:从八百快开始首页

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    林舟眼神微微一动:“前两个计划很正常,后两个规划,很多成立几年的公司都不敢提,你凭什么觉得你能做成?”

    “凭我对行业的理解,凭我手里的资源,也凭我敢给核心成员足够的利益。” 程信语气笃定,“其他公司给你的是死工资和有限的奖金,我给你的是管理全权、业务话语权,再加公司分红。你来了就是运营总监,整个公司的运营都由你说了算,公司做起来,你就是开国元老,比你去大公司熬十年有用得多。”

    林舟沉默片刻,继续追问。

    “那你对管理有什么想法?你今年才十八,怎么服众?”

    “我不搞人情管理,只看结果,我只负责方向,其他方面,各部门自己运作,谁能做事,谁就有位置;谁混日子,谁就走人。”程信语气干脆。

    两人你一言我一语,聊了近四十分钟。

    从行业趋势、竞品分析,到团队搭建、考核机制,再到商业化节奏,林舟越聊越惊讶。眼前这个少年,对市场的的理解远超当下绝大多数从业者,眼光精准、思路清晰,完全不像一个十八岁的少年,反倒像深耕行业多年的老手。

    聊到最后,林舟彻底放下了顾虑,身体微微前倾,语气认真:“程总,说实话,来之前我还抱着怀疑的态度,现在我信了。你这个平台,我愿意加入。”

    程信嘴角微扬。

    “待遇方面,猎头应该跟你提过,月薪之外,每年净利润的三个点分红,入职即生效,不搞那些花里胡哨,合同里白纸黑字写清楚。”

    “没问题。我什么时候可以入职?”

    “如果你今天没有其他事,现在就可以,欢迎加入诚信科技,以后公司运营这块,就拜托你了。”程信站起身,伸出手。

    “程总客气,我一定不会让你失望。”

    两人握手,运营副总就此敲定。

    走出会议室,陈雪已经把办公区布置完毕。

    红色横幅挂在前台正上方,写着 “诚信科技传媒有限公司开业大吉”,营业执照端正地摆放在前台,旁边放着园区赠送的绿植,整个办公区干净整洁,焕然一新。

    “程总,都准备好了!”

    陈雪小跑过来,脸上满是兴奋。

    苏云也走了过来。

    “园区招商办的王主任刚才还打电话,说等会儿过来祝贺一下。”

    话音刚落,敲门声就响了起来,园区的几位工作人员笑着走了进来。

    “程总,恭喜开业啊!年轻有为,真是了不得!”

    王主任伸手握住程信,语气热情。

    “咱们园区对初创公司扶持力度很大,税收减免、创业补贴、办公优惠,你这边有任何需要,随时跟我们说。”

    “多谢王主任,后续还要麻烦园区多关照。” 程信礼貌回应。

    简单的开业仪式没有大操大办,没有鞭炮锣鼓,也没有宴请宾客。

    程信把苏云、陈雪、刚入职的林舟叫到一起,又让园区工作人员简单站定撑一下场子,就算正式开业。

    程信站在人群前开始画大饼,最然只有三个员工。

    “今天,我们诚信科技正式成立,公司刚起步,条件一般,比不上大公司,但我向大家保证,只要大家一起拼,好好做事,该有的薪资、奖金、福利,一样都不会少。未来我们要做国内头部的内容平台,在座的每一位,都是公司的功臣。”

    “好!” 林舟第一个带头鼓掌,苏云和陈雪也跟着鼓起掌来,气氛热烈又踏实。

    仪式结束,程信给每个人包了一个开业小红包,算是图个吉利。

    紧接着,下午的面试正式开始。

    林舟以副总的身份,配合程信一起面试,效率高了很多。

    第一位面试的是技术运维岗,候选人有两年服务器维护经验,程信简单问了几个技术问题,对方回答流畅,林舟也点头认可,当场敲定录用。

    随后是内容编辑岗,两个小姑娘都是文学专业毕业,对网文有了解,做事细心,程信让她们先从稿件审核、读者留言回复做起,后续再培养签约作者的能力。

    还有市场推广岗,两个小伙年轻有活力,敢跑敢拼。

    一场面试下来,整个团队基本搭建完成:程信任总经理,负责战略、资源、核心决策;林舟任运营总监,负责整体运营、团队管理、市场推广;苏云负责财务、行政、后勤;陈雪协助行政接待、文件整理;两名编辑、一名技术、两名市场专员,一共九人,麻雀
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