“我先把丑话说在前面，百信物流不是养老的地方。如果有这种想法的现在可以走了。”

    他目光扫了三人一圈。

    三人都没有起身，程信点点头继续往下说。

    “现在我们只有长三角的底子，三年之内，我要建成覆盖全国的仓储物流网络，珠三角、京津冀、成渝、华中四个核心仓储中心今年年底必须动工。除了普通物流，我们还要做医药物流和冷链物流，明年上半年要拿到全国性的医药物流资质。我要的不是守成的人，是能带着百信物流跑起来的人。谁能告诉我，接手之后第一件事做什么？”

    张卫国第一个开口。

    “程总，我要是接手，第一件事就是整顿车队和仓储。原远大物流的管理太乱了，司机吃回扣、仓库丢货、配送时效参差不齐的问题很严重。我先从基层抓起，三个月内把所有线路的时效标准和考核制度定下来，把损耗率降到行业平均水平以下。”

    程信点点头，没表态，看向林哲。

    林哲推了推眼镜。

    “张总说的基础整顿很有必要，但我认为更重要的是建立标准化的运营体系。原远大物流的问题根源在于没有统一的操作程序，每个网点各自为政。我会先引入标准化管理流程，从仓储分拣、干线运输到最后一公里配送，每一个环节都制定明确的操作规范和KPI考核。同时上线我们自己的物流管理系统，实现全流程可视化追踪，这是未来做全国布局的基础。”

    最后轮到江晚，这个三十出头的女人。

    “程总，我同意两位前辈的说法，但我认为百信物流最大的优势不是线下的车队和仓库，是背靠诚信科技的流量和数据。我们不应该只做传统的第三方物流，要做互联网化的智慧物流。比如和书友网、诚逸游戏打通数据，根据用户的购买习惯提前备货，实现前置仓配送，把江浙沪的次日达升级为24达。还有同城即时配送，我们可以利用现有的网点资源，开展生鲜、药品的一小时达业务，这是未来的蓝海。”

    三个人说完，都看向程信，等着他的评判。

    程信对前两人的回答并没有很惊喜，他们说的都是一个管理者正常的思路。

    惊喜的是江晚，没想到在2006年就能知道流量和数据的重要性。

    还能提出这样先进的方案，有些让程信意外。

    程信手指在桌面上敲着，沉默了十几秒，才开口问张卫国。

    “张总，如果让你管全国的干线运输，你能不能保证在成本比行业低百分之五的前提下，时效比行业快百分之十？”

    张卫国毫不犹豫地点头。

    “能。只要给我三个月时间整顿车队，我绝对能做到。”

    程信又看向林哲。

    “林总，如果让你搭建全国的标准化运营体系和物流管理系统，半年之内能不能落地？”

    林哲自信的说道。

    “没问题。我已经把DHL的体系本土化改造过了，系统开发团队我也能拉过来，半年之内绝对能上线运行。”

    最后他看向江晚，嘴角微微上扬。

    “江总，说实话，你的思维让你做百信物流真是屈才了。”

    江晚连连摆手。

    “没有没有。”

    程信笑了。

    “但是，你的想法现在还不行，有很多环节存在困难，需要的资金和人力太大，不符合当下的市场。”

    江晚脸上露出一丝就知道是这样的表情。

    她在汇通物流的时候很多理念都不被认同，所以才离开公司。

    程信刚开始的话她以为找到了知音，但没想到后面还是否定了她的想法。

    “谢谢程总指点，那就不打扰程总了。”

    程信看她起身想走，连忙叫住。

    “江总稍等，你的想法我很认同，但不是当下，。”

    江晚又重新坐下。

    程信继续说道。

    “江总如果没有好的去处，不如现在我这里工作，做我的总助，怎么样？”

    江晚愣住了，她没想到程信会让她做总助。

    总助可不是秘书，秘书是事务处理者、信息传递者、后勤保障者，偏 “服务”性质。

    总助可是高管预备役，是参谋智囊、跨部门协调者、决策执行者，实打实的管理层。

    这可不是百信物流一家公司，程信名下可是包含诚信科技、诚逸游戏、诚信娱乐、百信手机、百信物流、百信医疗等好多家公司。

    她怎么能不激动。

    “感谢程总的信任，我绝对尽力做好工作。”

    程信点点头，然后看向张卫国和林哲。

    “林哲，你担任总经理，总管公司的体系建设。张卫国，你担任百信物流的副总经理，分管干线运输和仓储管理。待遇在你们以前的基础上加百分之二十，有没有问题。”