“第一，除了充值模块，还要加入一个模块，预约模块，就是消费者可以前一天晚上就对第二天早上的早餐进行预定，我们的系统第二天早上就会对商家进行自动下单，这样会增加早上的订单率。”

    “第二，增加客服组，不能只有文字版客服，我们也需要人工客服，订单多了就会有各种情况，有些是文字体现不出来的，客服最好是声音比较甜美的小姑娘，会减少客户通话就发飙的几率。”

    “第三，我之前说的检查组，必须要增加，只有一组怎么检查，最少增加三组，交叉流动性检查，防止商家进行贿赂，你们几个也要定期亲自带队去。”

    “第四，扩张不要停，既然已经开始了，那就不要怕，QQ最开始几年不是一样连续亏损吗，你们往周围的学校持续扩张。”

    “第五，商家不要局限于学校周围，远一些的店也可以去谈，按照配送距离进行收费。”

    “第六，你们太小气了，看看整个公司，学校给了三百平的地方，你们就三个人，其他全是兼职，你们要干嘛，留着钱下蛋？”

    三人也有点不好意思。

    程信继续说道。

    “现在就在学校贴吧发公告。我们大量招人，先扩充到五十人，财务，人事，行政，技术，市场，售后，宣布都要到位。不用怕，每个部门我都会抽调一个人过来帮你们三个月，这三个月就是你们向他们学习的时间，三个月后，就看你们了。”

    沈浩听着程信的话，犹豫的开口道。

    “信哥，这样的话，我们一百万资金根本撑不了多长时间。”

    程信嗤笑一声。

    “钱钱钱，我不是说了吗，不要小气，我现在给你们一个任务，这一百万资金，十月份全部烧完，给各种补贴，最大程度的扩大用户，一个月后，启动融资，如果你们能把用户做到十万，我保证，公司估值绝对不下于五百万。”

    程信话落，刘洋直接接话。

    “行，信哥你说这样干，那我们就这样干。”

    沈浩也站起身。

    “明白了信哥，我们这就分头干。”

    程信没有再在这里停留，公司还有很多事情。

    程信走后，沈浩立刻开始分工。

    “刘洋，招人这事交给你，明天上午在这里开第一场招聘会。财务、人事、技术、市场、售后、质检六个部门，每个部门先招五个人，客服招十个。”

    “放心，保证完成任务！”

    刘洋一把抓起外套就往外冲，刚到门口又折回来，挠挠头问。

    “那工资怎么定啊？”

    “应届生底薪两千，转正后加绩效和五险一金。有工作经验的面议，只要能力够，钱不是问题。信哥说了，别舍不得花钱，先把架子搭起来再说。”

    刘致远也站起身。

    “我去改代码，三天之内必须把充值模块和预约模块做出来。”

    当天下午，杭城各大高校的贴吧和学生群里，都被三快外卖的招聘信息刷了屏。

    【三快外卖诚聘英才，应届生底薪2000+五险一金+绩效奖金，晋升空间大.】

    第二天上午，浙大创业园的招聘会挤得水泄不通。

    刘洋拿着扩音喇叭站在桌子后面。

    “大家排好队，一个个来！简历都投到对应的箱子里，下午就通知面试！”

    沈浩则在二楼的会议室里负责终面，百信集团派来的支援团队也到了，都是诚信科技第一批老员工。

    财务叫张姐，人事叫林曼，技术部来了两个书友网的资深工程师。

    “沈总，以后请多指教。”

    林曼笑着伸出手。

    “林姐太客气了，以后还要麻烦您多带带我们。”

    有了百信专业团队的加持，招聘和部门搭建的速度很快。

    下午五点，第一批录取名单就出来了。

    财务招了两个刚毕业的会计专业学生，人事招了三个行政助理，技术部招了三个计算机系的应届生，市场部招了五个能跑能说的男生，售后客服招了十二个声音甜美的女生，质检部也凑齐了四个人。

    当天晚上，所有人都留在公司加班。

    林曼带着人事组连夜整理员工档案，制定考勤制度和薪酬体系；张姐带着财务组搭建财务台账，盘点公司现有资金；质检组的组长则带着人连夜制定商家卫生检查标准和外卖员服务规范；技术部更是灯火通明，刘致远和两个百信工程师还有三个应届生，对着电脑噼里啪啦地敲代码，桌上堆满了空的红牛罐和泡面桶。

    刘洋抱着一摞刚印好海报走进来。

    “海报都印好了。每个宿舍楼下的充值点也都谈好了，就用宿管阿姨的桌子，一个月给她们五百块钱补贴。”

    沈浩点点头。

    “再印一批宣传单，上面把充值步骤写清楚，越简