与此同时。

    底层百姓的大量涌入，除了导致了大量亏损与麻烦事情的出现，除了加剧了部落与本土势力的矛盾。

    其实，短期的情况下，却也并非全部都是坏事。

    比如...【职业】。

    没错。

    职业。

    众所周知，精人的职业，主要是受到环境、人口、基因等等方面，共同影响促进的。

    如今随着人口的增长，黎木谱系的职业，必然会发生进一步分化。

    同时。

    由于部落建立时间尚且浅薄，许多带有“文化要求”“历史要求”的职业，是很难从零开始重新孕育的。

    还有一些特殊职业，比如传承类职业，也会因为传承代数过少，而无法发挥足够的威能。

    职业之后，带有符号，这种就是索西亚本土，最为明显一类传承积攒类职业。

    它的每一代拥有者，在临终之际，都会被职业抽取一部分对武道理解的特殊精华，然后用于反哺这个职业本身。

    不仅可以提升这个职业本身的强度，还能增添一份传承记忆。

    也就是说。

    理论上，只要代数够多，这个职业可以说有着无限的成长能力。

    一个历史悠久的小国，和一个历史短暂的大国，同时拥有这样的职业者，小国反而有赢过大国的可能。

    这便是历史的厚度、以及人文的力量，所赋予职业带来的最直观感受。

    而传承类只是其一。

    还有之前提到过得家族类，也同样是十分宝贵的案例。

    除此之外，还有“伟业类”，有“赐福类”，有“共生类”

    伟业，需要特定的历史环境，或者狩猎特定的生物才能获得。

    可如果，这个环境已经崩溃，这个生物已经灭绝呢？这些职业，只能通过现存于世的这些人，想办法传递下去。

    又或者赐福。

    给予赐福的异族很难遇到，或者遗迹已经崩塌，或者某个神奇的存在已经去了遥远的地方，这种职业又该如何从零获取？

    也只能通过现存的职业拥有者，通过转让祝福，或者复刻祝福，或者强大后自身辐射，来进行传递。

    还有共生类。

    职业A与职业b，能且仅能同时存在，这种情况下，才能进行传递，或者新人诞生。

    就像是磁生电。

    金属与磁场，缺一不可。

    二者同时存在，就可以源源不断诞生电力。

    电力本身，又具备磁场。

    可要是一旦，物理规则中，把磁这一项抹除掉，那职业便会彻底断层，甚至连另外的电的定义也会失去。

    所以从零开始诞生条件也极其困难，需要两种，乃至三种、四种、五种职业，在近距离情况下，几乎同时诞生。

    这些只是一些典型案例。

    类似的还有很多。

    因此，精人的职业，真的是一个很神奇，很复杂的东西。

    有些职业，明明理论上存在，可现实中却根本没见过。

    有些职业明明想象不到，却偏偏在现实生活中真实存在。

    不同的精人势力融合。

    其中，最大，最主要的好处之一，就是传说中的“职业大融合”。

    精人王的势力为什么强大？

    其中，跟他统一融合了诸多精人势力，进行了多次“职业大融合”有关。

    那种逆天堪比穿越者外挂的职业比比皆是。

    这才能在环境恶劣，生存艰难的南大区，打下一片属于自己的江山。

    当然了。

    这些终究只是少数，是带来“尖端突破”，又或者“出奇制胜”的主力。

    而真正的“发展主力”，“推进主力”，还是那些看似普通、常见的职业的发展进步。

    部落本来职业类别划分比较模糊。

    因为新职业诞生太快，一些老旧职业也可能会被快速淘汰掉。

    比如【猎户】这个职业，在近12个月已经很少见了，并且越来越少见。

    主要出现的，都是【狩猎员】【狩猎专家】【狩猎后勤】【探猎员】【猎兽师】等。

    族群整体在优化。

    尤其是一些有关于技术、文化的职业，慢慢消失在了大众视野。

    或许还有极少数游走于民间。

    但他们的职业加成已经跟不上时代，大多是搭配一些特殊的手法、技术，在小众圈子中发展。

    而发展到一定程度，又极有可能发生“异变”“进阶”，进而又导致这些职业的拥有者更少。

    这些职业，真的就只能被淘汰掉吗？