以上是县级的部门和官员。

    县城之下，乡野之中，也同样进行改革。

    陆云准备合并村镇，每千户百姓设一大镇，立主官镇长一人，正九品，负责承接县衙政令，同时治理本镇百姓，统管全镇事务。

    另有财长一人，从九品，负责征粮征税。

    户长一人，从九品，负责征调人丁摇役。

    县城中，市坊内也会设立坊长、财长、户长。

    合计每镇每坊三名官员。

    至于治安，由地方的巡检所负责。

    经过上述划分，一县之中，有九科三所一院，共计十三个行政官衙，各自的职责都划分清淅。

    另有县令、县尉、县丞、主簿、县御史五名主副官，统筹、分管全县事务。

    靠着这些官员、机构，一县之权柄，尽数被官府牢牢掌控。

    地方的人力、物力、财力，可以尽最大限度的被发掘使用出来。

    再往上的府一级，则以县衙九科为基础，设立九处，处长为正七品。

    其中农业局也改为了农业处，以实现规范统一。

    这些处级部门，将垂直管辖府内各县各科，以监督这些部门对政令的完成，以及是否有渎职贪污。

    算是府衙对县衙的一种钳制手段。

    这是具体执行部门。

    另外还有府尹、指挥使、府丞、通判、府御史等映射县城主副官的上级主副官。

    品级分别为正五品与从五品。

    至于府主副官与县主副官之间，也就是五品官与七品官之间的六品官空缺，会不会影响到七品官员的普升？

    这个也不用担心。

    对于七品官的晋升，陆云安排了三条去路。

    一个是晋升到朝廷，即到各司下属的各曹为官，这些都是六品官。

    二是今后领地大了，也会设立郡衙，郡城之中，也会有一些六品衙门，可供七品官晋升。

    三是从军。

    陆云麾下官员，全是武夫，身上有着军爵，既可以当文官，也可以当武官。

    军队之中，同样有六品军职可升。

    总之，是不会少了他们的晋升渠道的。

    至于安南国朝廷之中，目前依旧只设立农业、采买、船舶三司，并不效仿府衙，直接在上面设立垂直管理各科各处的各司。

    陆云对于地方的治理，依旧是任命府尹，然后府尹管理各府，最后向他这位国王直接负责的制度。

    毕竟，安南国也就四府之地，要是在朝廷设立九司，以及更上层的丞相、大将军、御使等等职务，也未免太夸张了。

    真这么做了。

    可就真应了那句话，庙小妖风大，水浅王八多。

    四个府的地方，却有十几个和府尹同级别甚至更高的官员，这是妥妥的冗官冗员。

    搞出来，不仅达不成陆云划分职责，精确责任，提高效率的目的。

    反倒还要将刚刚搞出来的官制改革，给毁于一旦。

    毕竟，权力就这么多。

    你地方拿多了，他们中央的高官就拿少了。

    各司司长以及丞相、御史等等官员，若不想成为泥塑木胎的话，肯定是要去和那些府尹争权的。

    争来争去，国内自然就是一团糟。

    所以陆云对于官制的改革，也仅到府一级，就直接停止。

    后续朝廷的直属部门，或许会进行增加，但最少也是得等他占据一郡之地，才会去考虑的事情了。

    而等这些官制改革，被吕启功宣读出来，自然又是引得一阵群臣激动。

    原因无他。

    新官制下，官位变多了。

    改革之前，一个县内仅有十名官员。

    改革之后，县城之内，光是五名主副官，十三个行政衙门主官，就是整整十八名官员。

    而各个行政衙门，也有自己部门内的佐官，通常也有一两人，合计为二十名属衙佐官。

    另外陆云治下，各个开发好的府县，一县之地，基本都有两三万人口，多的话五六万也不少。

    如果是府城，更是有八万、十万之多。

    就按人口最少的县，两万人口，便可设立四个镇，有十二名镇官。

    综上所述，新官制改革后，一个人口最少的县，也有四十名官员。

    吏员方面，则为两百人左右。

    平均下来，约为五百人养一官，一百人养一吏。

    若是越国那边，一个县要养这么多官吏，以他们贪官污吏横行，地方乡绅上下其手的现状，把百姓榨干，也是养不起的。

    但安南国这里。

    在拆分宗族令下，地方的豪族大户，基本