返回第七百一十五章 一波未平一波又起  四合院:从驾驶员开始首页

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我同意,张科长,也麻烦你代表我们吧。”

    “是啊,李队长,就麻烦你了。”

    至于其他人,选完人之后便悄悄后退。

    独留下三人面面相觑,大眼瞪小眼。

    “走吧!”万慎道。

    吱呀——

    去通报了一声,然后打开了门。

    门开了又关上。

    杨厂长端坐在办公桌后面,双手交叉放在桌面,脸上看不出喜怒,眼神在三人脸上一一扫过。

    他既没让座,也没开口,仿佛是用这种无声的威压给三人上了一课。

    李队长进门时的气焰似乎被这无声的环境压掉了一截,但想到自己代表的“民意”,还是挺了挺胸膛,张嘴就要说话:“厂”

    坐。”

    杨厂长一个字打断他的话,同时用手指随意点了一下对面的几把椅子。

    这一个字,直接把李队长的气势打压一半。

    三人只好坐下,而赵刚几乎是半蹭着椅子边坐下的。

    “李队长,嗓门不小,走廊都能听你开报告会了。”

    杨厂长缓缓开口,没直接质问,反而先点了李队长刚才的表现。

    “要不要再喝口水,润润嗓子,到我这儿继续把报告做完?”

    这略带讽刺的语气让李队长的脸顿时涨红起来。

    “厂长!我不是来耍嘴皮子的!是代表我们维修队上下三十二个兄弟来要个说法!厂里昨天”

    “说法?”杨杨厂长打断他,身体微微前倾,目光如炬。

    “要什么说法?厂里哪条规定写着,评了第三车间和运输队,就必须评其他所有部门?嗯!”

    “李队长,你是老厂员了,你告诉我,厂规厂纪里有没有这条规定?管理条例里有吗?”

    一连串反问打得李队长哑口无言,他支支吾吾,张口结舌:

    “这这虽然没有明文规定但是但是这不公平!寒了兄弟们的”

    “不公平?”杨厂长的声音陡然拔高。

    “什么是不公平?是破坏集体生产秩序?还是聚众要挟领导?又或者是把个人、小集体的荣誉得失,凌驾于全厂生产建设的大局之上!”

    “你是哪个不公平?!”

    “砰!”杨厂长猛一拍桌,桌上的物件再次一跳。

    又是一连串的反问,李队长脸色彻底白了,嘴唇哆嗦着。

    紧接着,杨厂长目光锐利地转向张科长:“张科长你又是哪个不公平?”

    张科长被点得浑身一激灵,冷汗都下来了:

    “厂长,我我绝不是那个意思只是下面意见很大我也是被被推着来的”

    瞬间把责任又推给了下面。

    “被推着来?你一个科长,一不能正确引导职工情绪,二不能化解矛盾于萌芽,反而被‘推着’到我这来请愿?”

    “张科长!你这科长当得很被动嘛!”

    瞬间,张科长面如死灰,不敢再吭一声。

    这要是敢再反驳一句,他这科长的位置还能不能当都不一定?

    杨厂长最后看向一直缩着脖子,尽量减少存在感的赵刚:“赵刚同志,你有什么意见吗?”

    “看看你刚才在走廊里是什么样子?象不象一个食堂主任?倒象是游行喊口号的!”

    “上千名工人同志还等着吃饱肚子搞生产!你把时间和精力放在这里凑热闹,你的岗位职责在哪里?嗯?!”

    赵刚几乎是哭丧着脸:“杨厂长,您批评得对!是是我糊涂了!食堂那边我这就回去好好盯着!保证工人同志们吃饱吃好,不影响生产!”

    赵刚现在只想立刻离开这个风暴中心,他就是瞎凑热闹的,他也不想啊。

    三言两语,杨厂长已经彻底压制了三人气势。

    三个代表此刻如坐针毯,刚才在门外那种集体抱团的“正义感”荡然无存。

    杨厂长看着三人窘迫的样子,知道火候差不多了。

    不能一味打压,必须给个台阶下。

    “你们闹也闹了,意见也表达了。厂里重视的是每一个岗位的付出和每一名职工的情绪。但事情要讲规矩。”

    “嘉奖是为了表彰先进,激励后进,推动生产,它不是福利,更不是搞平均主义的‘大锅饭’!”

    “做好你们自己的工作,孰是孰非自有定夺,做的好迟早会被看到,是金子在哪都能发光。”

    “听明白了?能做到?”

    赵刚立刻象拿到特赦令一样站起来:“明白了厂长!坚决执行!我这就回去传达!”

    说罢,转身就溜。

    这做派顿时惊住三人,马队长、张科长看的直咬牙,反倒是杨厂长点点头。

    张科长也赶紧表态
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