管理员老谢和老王回忆，陈建民当时在接收时并未象往常一样详细检查货物批量和外观”

    “行了，说关键点！”杨厂长打断道。

    “仓储记录显示，问题批量的种板材入库便立马用于熔炼车间主通风管预制件支撑架的制造.”

    “最直接的责任点在安装焊接环节，多名老焊工证实，负责焊接这批高强度支撑架的，主要是当时技术最好七级焊工李大牛”

    “他曾多次抱怨材料不行，还和当时负责的陈建民有过激烈争吵。李大牛要求更换材料，但而陈建民以‘工期紧’‘领导要求’为由强硬命令‘必须按时焊完’。”

    “李大牛无奈之下，按他的说法是‘应付了事’，具体就是焊缝打底不扎实、部分局域预热不足、焊缝尺寸有偏差没返工。”

    李工站出来附和解释：“没错，按照李大牛这种焊法，迟早会出事.”

    大致的情况讲解清楚。

    王有才深吸一口气。

    “因此，这起事故的内核责任链基本明晰，赵有贵指使陈建民材料入库时通过，逼迫李大牛低标准施工，最终导致了今天这个结果。”

    事故的起因完全来自于轧钢厂内部。

    会议室陷入死一般的寂静。

    杨厂长的指关节捏得发白，眼中怒火熊熊燃烧。

    李怀德眉头终于舒展，看着紧张氛围立马紧锁眉头，脸上露出深切的愤怒：

    “太恶劣了！这简直是犯罪！视人命如草芥！一定要严肃追责到底！”

    “没错，这事无论如何都要有个交待，要给小王一个交待！”王书记坚定道。

    杨厂长重重点头：“事故的直接导火索就是他们合伙种下的恶果！这件事不是他们退了死了就能消！”

    “主犯赵有贵应严肃党纪国法处分，陈建民虽已故去，但惩罚应当有，其行为作为反面典型日志文档案，全部干部领导都要以为警戒！”

    “至于七级焊工李大牛，明知有问题而不上报，仍旧强行焊接导致此次事故发生。”

    “有关材料移交司法机关！由保卫科配合派出所将其控制！追查他是否收受陈建民或他人好处”

    “设备科、技术科、熔炼车间失察.此次事故初步通报要发下去，警示全厂，强调追责到底的决心！”

    杨厂长一一做出处罚，只要涉及这次事故的人都逃不了秋后算帐。

    按职论责！渎职、失职、玩忽职守、提供虚假证明文档、不履行职责等行为。

    无论轻重，无论是否还在岗位，一概彻查！该处分的处分，该移交司法的绝不手软！

    一连串处罚说完，杨厂长缓了一大口气，心情顿时沉重起来。

    “对于小王，会同人事科、财务科，按照国家工伤最高标准落实抚恤、伤残赔偿、后续工作安置.”

    “是在岗位上为厂负伤的英雄！要树立为全厂安全教育的标杆和警示！””

    “立即执行！”

    “明白！”与会众人齐声响应。

    李怀德看着杨厂长正襟的样，看似专注地侧耳倾听，但桌子下面搭在膝盖上的手，食指和拇指却无意识地、快速地捻动着。

    杨厂长说了这么多，看似说了很多很重的处罚，但最重要的，关于自己的处罚，好象没说。

    这事归根结底可是他杨厂长主管的领域出的大问题，他这个厂长难辞其咎，难不成想遮遮掩掩？

    李怀德想了想，没有轻举妄动。

    (本章完)