次日。

    轧钢厂。

    李开朗刚进到材料科就被通知直接去厂长办公室。

    杨厂长此刻也有些心急，见李开朗敲门进来，“小李，怎么样？毕业了吗？”

    李开朗将毕业证书和成绩单递过去：“杨厂长，毕业了，这是证书和成绩单。”

    杨厂长几乎是“抢”了过去，动作快得与他平日沉稳的形象不符。

    迅速翻开，锐利的目光扫过姓名、学校、毕业证明、成绩单、以及落款处的公章和钢印。

    尤其是看到“理论九十七”、“实操九十五”的成绩后，脸上的笑容瞬间绽放开来，用力一拍桌子：

    “好！好啊！双科第一！我就知道你小子行！给咱们轧钢厂挣了大脸了！”

    “我看择日不如撞日，今天就把你安排到技术科去，当助理技术员！”

    “先从基层做起，但你放心，有真本事，晋升空间绝对有！怎么样？这个安排，满意吗？”

    “当然，薪资福利待遇这些，也跟着变，你放心不会让你吃亏的。”

    虽然现在关闭了晋升，但是当上大学生，是身份地位的转变，不适用晋升的情况。

    不可能大学生下到厂里工作，还按照在校大学生的福利待遇。

    杨厂长目光灼灼充满期待，厂里技术人才有些断层，中高级工程师离开，没有补充。

    技术员还在原地踏步，除了刚开始升了2个工程师，其他技术员这几年都没动过。

    李开朗这双科第一，一旦进入技术科，不仅能为那些长期困扰生产的技术难题就多了一分把握。

    更重要的是，李开朗这块金闪闪的招牌带来的示范效应，和可能撬动的技术革新潜力。

    之前他吩咐万慎在厂里找合适的苗子送去夜大这事，现在不就是有现成的榜样。

    再等个三五年，争取多培养出几个大学生出来，这人才一多，技术革新潜力。不就有了。

    再也不用屡屡找冶金部要人，屡屡都吃闭门羹。

    李开朗深吸一口气，看着杨厂长迫切的眼神，重重点头。

    “杨厂长，我愿意去技术科！我一定好好干！”

    戒指里头的图纸，终于能派上用场了！

    “好！太好了！”杨厂长顿时眉开眼笑，仿佛解决了一桩心头大患。

    “我这就让人事科和劳保科给你办手续！下周不，明天！不，今天就去技术科报到！”

    杨厂长都忘了之前说过的话，他拍着李开朗的肩膀，语气充满鼓励，

    “放开手脚干！有困难直接找我！轧钢厂要发展，就靠你们这些有知识、懂技术的新鲜血液了！”

    “请杨厂长放心，我一定全力以赴，为轧钢厂添砖加瓦！”

    “好！好好！”杨厂长重重点头，心满意足放李开朗离开。

    材料科。

    刚一回来，钱科长、赵小海、张伟等人也立马围了上来，眼神里好奇十足。

    见状，李开朗二话不说掏出毕业证书等材料。

    钱科长用力拍了拍他的肩膀：“双科第一！好样的！”

    “真拿下来了？！我的老天爷啊！”赵小海震惊道。

    “我就说李副科长肯定行，这下成了吧。”

    “你别马后炮了，李副科长行不行用你说。”

    大家叽叽喳喳的讨论着，互相看着毕业证书。

    “李副科长，接下来有什么打算？”钱科长问道。

    李开朗将杨厂长的安排一说。

    “恭喜恭喜，祝李副科长前程似锦啊，再创辉煌啊！”钱科长衷心祝愿道。

    “谢谢。”

    大家也纷纷祝贺。

    没多久，劳保科和人事科的人齐齐来到材料科，给李开朗特办手续。

    “李副科长。”两位科长齐喊道，给足了李开朗面子。

    按理说，李开朗一个副科长，不至于让二人如此尊重，但杨厂长发话了，那也得给三分面子。

    两人很快就给李开朗办好了手续。

    李开朗现在是大学生实习，属于14级助理技术员，每月48块5工资，比他原先副五级驾驶员，工资38块要多10块5。

    哪怕是加之外出补助，也比这48块5工资就少。

    但若是加之挣得外快收入，二者就差不多。

    但一个是坐在办公室就能领高工资，一个是辛苦一个月换来的高工资。

    高下立判！

    “恭喜李副科长.哦不，是李技术员。”人事科科长笑道。

    “谢谢！”李开朗拱手谢道。

    “手续也办理好了，要不咱们这就去技术科？东西要不要收一下？”