厂领导内部也不是铁桶一个，内部各有竞争。

    李开朗的成就，若是放在几年前，或者明年，哪怕是后半年，都能借此破格提拔。

    但偏偏是当下这个时候。

    对于普升、提拔都有极其严格的要求，不是特别大的成就都不会轻易破格。

    除了应有的集体二等功和物资奖励，最重要还是等级提升。

    但如此成就，若只是提前转正，对李开朗来说属于是无足轻重，根本就不算什么奖励。

    杨厂长自然是不愿意看到就这点奖励，当即在会上：“我看要不等其他平炉都改造升级完毕后，到时候再进行嘉奖。”

    杨厂长想要推延表彰时间，等其他平炉改造升级完毕，也要几个月的时间，说不定期间情况会有所好转。

    杨厂长的想法，几个厂领导自然都一清二楚，谁也没有唱反调，直接同意。

    哪怕是李怀德也没有反对，毕竟只是一个技术升级，对他的印象并不大。

    事情定下来，杨厂长便和李开朗说了一声。

    “谢谢杨厂长，我没什么意见。”李开朗真诚回应。

    “真的吗？这少说也是提前转正啊？你有想法也是应该的，这不怪你。”杨厂长却安慰道。

    李开朗摇摇头：“杨厂长，我这没什么意见，转正的事基本上板上钉钉，何必浪费这次机会。”

    “相反，等把平炉改造好了，到时候成果更大了，再进行表彰对我还有好处。”

    看着李开朗信心十足的样，杨厂长不由地重重点头，这小子还挺稳重的。

    “好，你能这么想，那就太好了，这下放到是我多想了。”

    虽然李开朗不要表彰，但表彰大会还是要开的。

    表彰大会那天。

    厂大礼堂，灯火通明，人声鼎沸，空气中弥漫着喜悦与自豪的气息。

    主席台上，杨厂长红光满面，亲自将一面像征着最高荣誉的“集体二等功”锦旗授予王主任代表的小组。

    还有沉甸甸的奖金红包和奖章依次发到每一位成员手中。

    “没想到我有一天也能领奖！”

    当扩音器里清淅有力地念出“李开朗”的名字时，全场爆发出雷鸣般的掌声，经久不息。

    “李技术员！”

    “李技术研！”

    李开朗沉稳地走上台，杨厂长亲手将奖章和红包交由他手中。

    王主任站在一旁，眼中是掩饰不住的欣慰与骄傲，拍着李开朗的肩膀。

    台下，小赵激动得几乎要跳起来，巴掌拍得通红。

    还有车间里那些曾经质疑过、如今也为他鼓掌的工人师傅们，心中感慨万千。

    此刻，他不再是“那个胆大的新人李技术员”，而是得到了师傅上下认可的“有真本事、能打硬仗、敢担责任的李技术员”。

    然而，在角落的阴影里，刘工盯着台上的李开朗，脸色阴沉得能滴出水，他勉强拍着手。

    “等着瞧，爬得越高，摔得越惨！”

    有了3号炉的成功经验，对另外两台次要平炉1号、5号的改造计划迅速激活。

    李开朗带领同一批师傅进行改造升级。

    1号炉是建厂初期的老设备，结构陈旧，这么多年下来，也经过不少次的修补、改造，现在改造空间狭小。

    同时，部分结构与图纸设计存在较大偏差。

    再加之其他林林总总的问题，总之问题不小。

    但无论1号还是5号，总体结构跟3号平炉有不少共同之处，难度肯定是当初改造3号要轻松一些。

    有了充足的经验，要象改造升级完毕，只是时间问题，李开朗并不打算赶进度快速完成。

    现在时间都不知不觉都快来到了4月底，自打年后王主任分配完任务后，他已经忙碌了很长时间。

    是时候该放缓脚步，歇一歇，不仅仅只是给自己休息，同时拉长时间到后半年。

    等三个平炉都改造升级完毕，到时候论功行赏，对自己的晋升提拔有不少好处。

    除了他自己，这段时间对小赵的影响也不小，他已经有好长的时间没去夜大了。

    虽然老师严万彬理解并支持他在工厂的重要实践，但学业底线不能突破。

    严万彬专门找到李开朗，严肃地说：“小李，小赵是个好苗子，实践能力突出。”

    “但万丈高楼平地起，系统的理论基础对他未来更重要！这样下去，他可能无法毕业！你是他学长，得帮他把握好这个度！”

    李开朗深感责任重大。

    “放心吧老师，现在都步入正轨了，小赵也是时候回归也大了，我这就放心。”

    对于小赵，李开朗还是很感激的，这段时间对他的帮助不小，没有他从中连络，好些事情不能及时进展。