当一回事！”

    很快。

    刘工被停职审查的消息象一颗炸弹在厂里炸开。

    之前被他的“成本论”迷惑的人恍然大悟，纷纷唾弃其行为，纷纷向李开朗和王主任表态支持技改。

    最后，刘工为自己的卑劣行径付出了惨重代价，被开除出厂，并承担相应的法律责任。

    而刘卫国毕竟是工程师，开除一个工程师，哪怕是杨厂长都不敢轻易下决定。

    哪怕有了王主任和凌工发话，杨厂长依旧心有顾虑。

    “杨厂长，开除刘卫国我们技术科是全部支持，他这人就是个祸害，迟早会祸害咱们技术科的风气。”

    “我知道杨厂长担心什么，技术科现在，上有张工、陈工几个自身技术员，中有陈志远几个，下有李开朗几个新生代，现在技术科可谓是人才济济的打好时候啊”

    “若是不趁现在把风气整好了，等以后乌烟瘴气了再改就迟了，金建贤这活生生的例子，不就要在咱们厂出现？”

    金建贤来轧钢厂原因为何，杨厂长一清二楚，都怪配件厂那边无能，现在好不容易让技术科“富裕”起来，若是真是那样.....

    一瞬间，杨厂长立马打定主意，走了一个所谓的工程师”，实则是资深技术员刘卫国，对于技术科的影响并不大。

    “好！看来开除刘卫国还真是一件刻不容缓的事！”

    刘卫国真的被开除后，王主任也是大快人心，“好！这种人就是该！走了也正好，省的在咱们这乌烟瘴气的！”

    “我看要不借此机会，整顿一下咱技术科的风气。”凌工提议道。

    “我看行！”王主任欣然同意。

    对于刘工，他俩也是恨铁不成钢，原以为刘工比张工、陈工几人先一步当上工程师，会为了面子更加努力进步。

    没想到当上工程师后，一点进步都没有，甚至还心思不错去搞权利，耍威风。

    难怪张工、陈工、李工三人，刘工怎么都指挥不了，人家不服你，有这么能指挥得动。

    甚至就连陈志远、刘建明、吴伟三人，没有命令他也同样指挥不动。

    李开朗带人全力以赴着手修复1号炉。

    “幸好主体结构和大部分内核部件没伤到筋骨。”

    虽然出了事故，但不少设备没有因此损失过大，修复一番还可以接着用。

    1号炉的改造升级依旧能进行下去。

    得治这个消息，王主任很是高兴：“好好好，没事就好，材料科和车间那边我已经打过招呼，优先保障你们的修复物资。”

    “需要什么，列单子，特事特批！对了，刘工的事，你知道吧？”

    “知道。”李开朗点点头。

    “出了这么大事情，他被开除出了轧钢厂也是活该！以后你不用在管他了，不在咱轧钢厂，他也兴不起大风大浪。”

    李开朗听到刘卫国被开除的消息，心中并无太多波澜。

    “王主任，设备能修复是大幸，但这次事故暴露的不仅仅是刘卫国个人的问题。”李开朗神情严肃。

    “我们的安全规程，还是有漏洞，刘卫国能轻易接触并调整关键仪表，说明管理上存在盲区。”

    王主任脸上的喜色收敛，沉重地点点头：“你说得对，这次是刘卫国，下次可能是任何人，老凌提的整顿风气，我看第一步就得从制度上扎紧篱笆！”

    “回头我就和保卫科、技术科一起，重新梳理技改期间的安全操作规程和局域准入权限，特别是关键设备的调整，必须实行双人确认、操作留痕！”

    事情说完之后，两人有各自去忙。

    虽然平炉的问题不大，但要想修复好，还是要眈误不少时间，而过几天还是劳动节，得赶在放假前修复好。

    要不然节后回来上班，大家的心思都不在修复上。

    哪怕是节前，大家也有些许懈迨。