第三天，赵明远给了顾清如一张工作调动通知单，并提醒，调动到高干病房的调职程序是很严格的。

    顾清如道谢离开，拿着通知单，到了行政楼的人事科去办理手续。

    一位老同志仔细核对了通知单、工作证、户口本，又抽出一张《干部医疗保健人员登记备案表》，推到她面前，“要填你、你父母、你配偶，还有主要社会关系。政治面貌、单位、职务，都要写清楚。”

    顾清如接过笔，认真填写。

    填完表，老同志将表格锁进档案柜，对她点点头： “行了。去保卫科找王科长，他会带你办后续手续。”

    保卫科的气氛比人事科严肃许多。王科长是个面色黝黑、目光锐利的中年人，他几乎没怎么寒暄，直接递过来两份文件。

    顾清如简单看了下，一份是保密协议，内容自然是不得泄露病人身份、病情、诊疗细节、谈事人员和谈话内容。

    另一份则是行为规范，内容事无巨细：着装礼仪必须整洁，白大褂内不得着花哨衣物、言行举止不得大声喧哗，走路要轻，服务态度既要热情周到，又要保持距离，不得打探私事、以及与病人家属接触的界限等等。

    “每一页都要签名。这不仅是规定，更是铁律。”

    顾清如点点头，逐字逐句阅读，然后用钢笔工整地在每页签下“陈慧兰”的名字，并按下红手印。

    两份文件一份由保卫科存档，另一份她需自己保管、学习。

    “这是你的新工作证和通行凭证。” 王科长从抽屉里拿出一个印着医院名称的深蓝色卡套，

    “工作证必须挂在胸前，进入核心区域时，警卫会查。这张通行证是进出大楼的凭证，每日领取，下班交回。出楼即收回。”

    “记住，你的活动范围只限于你的工作区域。未经许可，不得进入标有重点或没有标识的区域。所有门都是锁着的，不要去你不该去的地方。哨兵和工作人员都认得路，也认得不该出现的人。”

    顾清如点头，把证件小心收好。

    离开保卫科，顾清如拿着工作证又去了后勤科，后勤科科长接待了她，

    “调到高干病房，还是助理医生，所以工资级别暂时不变，但有特殊岗位津贴，每月额外15元，随工资发放。此外，一些劳保用品、营养补助的规格会略有提高。 这些，是组织对你们在特殊岗位付出额外心力和承担特殊责任的照顾。明白了吗？”

    顾清如点头，“明白，谢谢科长。”

    办完这些手续，顾清如去高干病房管理办公室报到，她原以为会见到一个严肃、刻板的领导，结果刘主任是个中年女人，穿着整洁，头发盘得一丝不乱，却笑得很温和。

    “欢迎你来高干病房，陈医生。”她递来一杯热水，“以后咱们就是同事了。”

    “我们这里，规矩多，但只要你踏实做事，认真肯干，就没有问题。”

    “高干病房不是高人一等的地方，而是责任更重的地方。你明白吗？”

    顾清如郑重地点头：“明白。”

    刘主任笑了：“好，那明天开始正式上岗。”

    离开高干病房，顾清如松了一口气。

    总算把手续都办好了。

    中午，医院食堂角落的一张桌子旁，周小满特意打了份红烧肉，算是庆祝顾清如正式调入高干病房。刘玉玲也端着饭盒坐了过来。

    “慧兰姐，真是没想到，几天不见，以后咱们可就是一个战壕的同事啦！”

    刘玉玲压低了声音，脸上带着真诚的笑意，显然对顾清如的到来感到高兴。因为有着周小满的关系，她把陈慧兰当成了自己那一边的。

    顾清如笑的谦虚，“都是组织安排，我也还在学习适应。以后在那边，还要靠你这个老同志多指点呢。”

    “指点可不敢当，” 刘玉玲摆摆手，但神色明显放松了些，她环顾四周，见无人注意，声音压得更低，“不过慧兰姐，你刚过去，有些情况我得跟你提个醒，心里好有个数。”

    “哦？你说。” 顾清如做出倾听状。周小满也竖起了耳朵。

    “咱们高干病房吧，医生构成跟普通科室不太一样。” 刘玉玲小声介绍，“真正长期坐班、负责日常医疗的，其实人不多。除了我们刘主任是固定在那儿的，其他大多数专家，都是从各临床科室借调或者临时特约过去的。

    比如心内科的赵主任、外科的王主任，他们每周可能就固定去一两次查房，或者有重病人时会诊。大部分时间，他们还是在原科室。”

    顾清如点点头，这符合她之前的观察。高干病房更像是一个顶尖医疗资源的调度中心，而非独立完整的科室。

    “长期驻守的年轻医生也有几个，” 刘玉玲撇了撇嘴，语气里带上一丝不易察觉的谨慎，“不过那几位……可跟